［Dev_01_03］午睡サーバーサイドエンジニア

［Dev_01_03］午睡サーバーサイドエンジニア 仕事概要 ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育ICT「ルクミー」の中において、「ルクミー午睡チェック」は睡眠中の園児を見守るための午睡チェック用センサーとiPadアプリを提供するIoTサービスで、午睡チェック補助システムとしては業界シェアNo.1の実績があります（2022年度実績、ミック経済研究所調べ）。 本ポジションでは、 午睡チェック用センサーと専用タブレットアプリ・管理画面と連携するサーバーサイドの開発・運用を担っていただきます。 プロダクトマネージャー、モバイル、QAなどのメンバーと連携しながら、IoTデバイスから送られる体動データの受信・記録・アラート判定やWeb管理画面などのバックエンド機能を開発します。 【主な利用技術】 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails DB：PostgreSQL、Redis、DynamoDB インフラ：AWS、Docker バージョン管理：Git（BitBucket、GitHub） コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメンテーション：Confluence／チケット管理：Jira ▽下記情報もご参照ください。 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_hr/unifa-inc-information-for-dev-team 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 必須スキル ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育ICT「ルクミー」の中において、「ルクミー午睡チェック」は睡眠中の園児を見守るための午睡チェック用センサーとiPadアプリを提供するIoTサービスで、午睡チェック補助システムとしては業界シェアNo.1の実績があります（2022年度実績、ミック経済研究所調べ）。 本ポジションでは、 午睡チェック用センサーと専用タブレットアプリ・管理画面と連携するサーバーサイドの開発・運用を担っていただきます。 プロダクトマネージャー、モバイル、QAなどのメンバーと連携しながら、IoTデバイスから送られる体動データの受信・記録・アラート判定やWeb管理画面などのバックエンド機能を開発します。 【主な利用技術】 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails DB：PostgreSQL、Redis、DynamoDB インフラ：AWS、Docker バージョン管理：Git（BitBucket、GitHub） コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメンテーション：Confluence／チケット管理：Jira ▽下記情報もご参照ください。 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_hr/unifa-inc-information-for-dev-team 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 歓迎スキル ・IoTデバイス・センサーと連携するシステムの開発経験 ・ハードウェアと連携するサービスの開発・運用経験 ・モバイルアプリ向けAPIの実装経験 ・Ruby/Railsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップ経験 ・医療機器・ヘルスケア領域のプロダクト開発経験 求める人物像 ・保育業界の現状や子どもの安全・保護者の安心に本気で貢献したいと思っている方 ・ハードウェアと連携するプロダクトの仕組みに興味を持って取り組める方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 応募概要 給与 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 勤務地 ■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 アクセス 赤坂見附駅 徒歩4分 永田町駅 徒歩4分 【変更の範囲：会社の定める場所】 雇用形態 正社員 勤務体系 9:30～18:30（休憩60分） ※スライド勤務（時差出勤）対応 ※原則リモートワークでの勤務となります ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇 ・入社時特別休暇（1日付与） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 試用期間 ３ヶ月（本採用と同条件） 福利厚生 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） └ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用 └ 保養施設や旅行補助金などの利用可 └ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり └ 一般健保より低い保険料水準 ■その他の福利厚生 ・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能 ・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券） ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・社内勉強会の開催 ・新入社員向けオリエンテーションの実施 ・副業可 ・従業員持株会制度 ・服装自由 ・業務用PC貸与 ・ウォーターサーバー ■スキルアップ支援 ・資格取得や維持にかかる費用を一部補助 ・業務に関連する書籍購入の一部補助 ・社外研修やセミナー参加に対する一部補助 ■全社コミュニケーション・カルチャー ・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施 └オフライン／オンラインのハイブリット開催 ・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助 ・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント