DevOps Engineer

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch auf C1-Niveau oder fließend/Muttersprachler sind. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Aufbau und Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken und -Prozessen für die pds-Software. Entwurf und Implementierung einer modernen und skalierbaren Systemlandschaft für die Produktentwicklung. Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Integration von DevOps-Praktiken in den Entwicklungszyklus. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur und Betrieb. Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Leistung der Systeme. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Infrastrukturen im DevOps-Kontext. Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Deployment-Prozessen und im Einsatz geeigneter Tools (z. B. Docker, Kubernetes, Jenkins). Erste praktische Erfahrungen mit Cloud-Services, Containerisierung, Infrastructure as Code und Monitoring-Tools. Programmierkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, Bash, PowerShell). Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie C#, .NET oder Java. Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit SVN und GIT. Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau. Kernvorteile Berufliche Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung durch fachliche und persönliche Schulungsprogramme. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Familienunterstützung: Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Gesundheit und Fitness: Dienstfahrrad, Firmenfitnessmitgliedschaft, Gesundheitszuschüsse, kostenlose Obst- und Getränkebar, betriebliche Gesundheitsleistungen. Zusammenarbeit: Umfassendes Onboarding, gute Abstimmung und offener Austausch. Moderne Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung und modernes Büroumfeld. Jobsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge in einem stabilen Unternehmen. Gute Verkehrsanbindung: Kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.