Digital Strategy & Solutions Manager
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SHAPE THE FUTURE
¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados?
En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos.
Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados.
Tu día a día
Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología.
Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados.
Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados.
Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos.
Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial.
Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos.
¿Qué te hará tiriunfar en la posición?
Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados.
Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación.
Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados.
Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes.
Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas.
Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización.
Dominio profesional de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas.
Además, será un plus si...
Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas.
Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares.
Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales.
Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones.
Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos.
Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés.
¿Qué encontrarás en acceso?
Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados.
Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución.
Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados.
La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital.
Flexibilidad de ubicación: la posición está vinculada al equipo de Barcelona, pero no es imprescindible residir allí.
Si tu experiencia encaja con la posición y te interesa seguir desarrollándote en proyectos que combinan estrategia, comunicación y tecnología, nos encantará conocer tu candidatura.
En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.