Directeur de Clientèle International Employee Benefits F/H

LE POSTE

Notre Direction International Employee Benefits (IEB) recrute son futur Directeur de Clientèle International Employee Benefits F/H en CDI.

Basé à Neuilly-sur-Seine, vous rejoignez une équipe de 14 experts dédiée à l'accompagnement de multinationales françaises dans la gestion de la protection sociale de leurs collaborateurs en mobilité internationale.

Véritable partenaire de confiance de vos clients, vous intervenez sur des enjeux stratégiques de santé, prévoyance et assistance à l'international. Vous pilotez un portefeuille de grands comptes et accompagnez le développement commercial de l'activité.

Selon votre niveau de séniorité et vos expériences, vous pourrez également être amené à prendre la responsabilité d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs et contribuer activement à son développement.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter et développer un portefeuille de clients grands comptes ;

• Apporter un conseil à forte valeur ajoutée sur les problématiques de protection sociale internationale ;

• Analyser les résultats techniques, identifier les leviers d'optimisation et conduire les négociations de renouvellement ;

• Participer au développement commercial de l'activité et aux appels d'offres stratégiques ;

• Assurer une veille active du marché et contribuer à l'évolution de notre offre.

Vous évoluerez dans un environnement international exigeant et pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe : équipes juridiques et techniques dédiées, spécialistes de l'international et Direction Médicale de plus de 100 experts.

LE PROFIL

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mobilité internationale et protection sociale des grands comptes.

Vous disposez d'une expertise en santé, prévoyance et assistance à l'international et êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos clients sur des enjeux complexes.

Vous parlez anglais couramment et évoluez avec aisance dans un environnement international.

La connaissance du marché suisse constitue un véritable atout pour ce poste, sans être un prérequis. Une expérience auprès de clients ou partenaires suisses sera particulièrement appréciée, ainsi qu'une bonne compréhension de son écosystème de protection sociale et assurantiel, représenteront un atout particulièrement apprécié.

Doté d'un fort sens du conseil et d'une réelle fibre commerciale, vous savez développer des relations de confiance durables, identifier de nouvelles opportunités et faire grandir votre portefeuille.

Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous appréciez les environnements exigeants où expertise et qualité de service font la différence.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu’aux bases de l’assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

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