Directeur / Directrice | FEDABB

En tant que Directeur, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien et du développement de FEDABB. Vous combinez la capacité à donner une direction, fédérer et concrétiser.

• Vous captez les réalités et préoccupations des SCOMM, identifiez les besoins et opportunités communes et les traduisez, en concertation avec les organes de gouvernance, en priorités et initiatives claires.
• Vous donnez une direction au développement de FEDABB et assurez la cohérence entre les différents thèmes, projets et activités.
• Vous renforcez les services proposés aux membres et identifiez les domaines dans lesquels FEDABB peut créer davantage de valeur en mutualisant expertises, solutions ou partenariats.
• Vous traduisez les idées et les décisions en actions concrètes, en assurez le suivi et veillez à leur mise en œuvre effective.
• Vous combinez le télétravail avec une présence régulière au sein des entités locales (les SCOMM) réparties dans toute la Belgique. Vous entretenez des contacts réguliers avec les différentes SCOMM et veillez à rester proche de leur fonctionnement quotidien, de leur contexte spécifique et des défis auxquels elles sont confrontées.
• Vous rassemblez les personnes et les expertises et développez des collaborations pertinentes avec des partenaires externes et différentes parties prenantes.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les co-présidents et le Conseil d’administration, veillez à la bonne préparation et au suivi des dossiers pertinents et assurez le lien avec le fonctionnement quotidien.
• Vous pilotez le fonctionnement opérationnel de FEDABB, clarifiez les priorités et veillez à une organisation efficace et professionnelle.
• Vous combinez vision d’ensemble et capacité à donner une direction avec une approche hands-on : lorsque cela s’avère nécessaire, vous élaborez vous-même une proposition, organisez une initiative ou présentez un sujet devant un groupe.

Nous recherchons un généraliste expérimenté, entreprenant et fédérateur, capable de passer aisément d’un sujet à l’autre et disposant de la maturité nécessaire pour assumer un rôle de direction de manière autonome.

Plus concrètement, nous recherchons une personne qui :

• dispose d’une expérience généraliste étendue et est capable d’appréhender une organisation sous différents angles : fonctionnement et processus, services, personnes, ressources, partenaires externes et parties prenantes ;
• possède une expérience dans l’optimisation et la professionnalisation d’une organisation ou de son fonctionnement et est capable de traduire des besoins ou des points d’attention en améliorations concrètes, nouvelles solutions ou modes de fonctionnement plus efficaces ;
• passe aisément d’une thématique à l’autre, identifie rapidement l’essentiel et est capable de créer une vue d’ensemble et de la cohérence ;
• possède une expérience dans un environnement caractérisé par de multiples parties prenantes et différents niveaux de décision et sait y évoluer avec aisance ;
• présente des affinités avec le secteur financier, un environnement associatif et/ou le monde des entrepreneurs indépendants ; une expérience pertinente dans le secteur bancaire ou les services financiers constitue un atout ;
• combine capacités stratégiques et analytiques avec une approche pragmatique et orientée résultats ;
• travaille de manière autonome, prend des initiatives et sait transformer les opportunités en actions concrètes ;
• sait fédérer et mobiliser, tout en disposant de la présence nécessaire pour donner une direction et prendre la parole devant un groupe ;
• fait preuve de diplomatie et de sensibilité relationnelle afin de rapprocher différents points de vue et intérêts ;
• est disposé à entretenir un contact actif avec les SCOMM et à se déplacer dans l’ensemble du pays à cette fin ;
• évolue avec aisance dans un environnement néerlandophone et francophone. Une bonne maîtrise des deux langues nationales est importante ; le développement complémentaire de l’une des deux langues peut être envisagé.

Cette fonction offre une combinaison particulièrement intéressante d’autonomie, de diversité et d’impact concret. Vous travaillez au plus près d’entrepreneurs indépendants et avez l’opportunité de développer, à partir de leurs besoins concrets, des initiatives qui créent directement de la valeur ajoutée.

Vous évoluez dans un environnement particulièrement large où se rencontrent entrepreneuriat, services aux membres, gouvernance, partenariats et secteur financier. FEDABB dispose déjà d’un réseau solide et de plusieurs initiatives existantes, tout en offrant encore de réelles possibilités de structurer davantage son fonctionnement, d’identifier de nouvelles opportunités et de poursuivre le développement de ses services.

Vous bénéficiez d’une grande autonomie et de responsabilités importantes au sein d’une organisation à taille humaine. Cette fonction s’adresse donc à une personne qui ne souhaite pas uniquement conseiller ou coordonner, mais qui veut créer elle-même une dynamique et obtenir des résultats concrets.

Une fonction de direction dans laquelle vous combinez orientation, connexion et réalisation, et contribuez ainsi activement au développement futur de FEDABB.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande attention par VALPEO, partenaire exclusif de FEDABB pour cette mission de recrutement. Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV actualisé via careers.valpeo.com.

Pour toute information complémentaire concernant cette fonction de direction au sein de FEDABB, vous pouvez contacter Jean-Claude Lecoyer à l’adresse jean-claude.lecoyer@valpeo.com. Il prendra contact avec vous dans les meilleurs délais.