Directeur·rice conseil & Business development - Paris H/F

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un·e Directeur·rice conseil & Business development en CDI pour accompagner son ambition de devenir un partenaire stratégique incontournable de l’acquisition digitale !

Paris 2e | CDI | 1 jour de télétravail / semaine | Package global pouvant atteindre +100K€ (Fixe + Variable)

🚀 Contexte & Ambition

Chez Ad’s up Consulting, nous accompagnons les marques dans leurs enjeux de croissance digitale, à la croisée des médias, de la data, du contenu et des nouvelles expériences de recherche portées par l’IA.

Dans un marché où les leviers d’acquisition se complexifient et où les attentes des annonceurs évoluent, nous recherchons un·e Directeur·rice conseil – Stratégie & Développement capable de conjuguer vision business, excellence du conseil et développement commercial.

Ta mission : comprendre les enjeux de croissance de nos clients, construire avec nos experts les stratégies qui y répondent, convaincre les décideurs et développer des partenariats durables.

Tu interviendras aussi bien sur la conquête de nouveaux clients que sur l’accompagnement et le développement de comptes stratégiques, en mobilisant les expertises d’Ad’s up et de l’écosystème European Digital Group.

Un rôle à forte visibilité, au cœur de notre ambition de devenir un partenaire stratégique incontournable de l’acquisition digitale.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• Des clients qui font rêver : Tu accompagnes des grands comptes, des marques internationales et des acteurs du e-commerce, aux enjeux de croissance, de rentabilité et de déploiement multi-pays.

• L’excellence opérationnelle : Ad’s up est reconnu pour sa technicité et son exigence. Nos experts assurent la production, ce qui te permet de te concentrer pleinement sur la stratégie de tes comptes.

• La force d’un Groupe : Tu profites de l’écosystème EDG (+120 talents). On te donne les moyens de déployer des stratégies cross-canal (Data, Social, Media) pour aller chercher des clients de premier plan.

• La culture de l’impact : On valorise l’intrapreneuriat. Tu disposes d’une autonomie réelle pour faire évoluer ton activité : on attend que tu sois force de proposition sur tes méthodologies.

• Un collectif passionné : Tu intègres des équipes certifiées dans un environnement stimulant. Ici, le partage de connaissances et l’entraide font partie de l’ADN du cabinet.

🎯 Les missions : répartition de tes enjeux

Ton quotidien s’articule autour des deux volets du rôle :

70 % Développement commercial & conseil stratégique :

• Réponses aux appels d’offres et construction de recommandations stratégiques : compréhension des enjeux business des clients et coordination des équipes pour une approche intégrée.

• Présentation aux C-levels.

• Activation des synergies Groupe EDG (Média, Data, Social).

• Remontées terrain pour faire évoluer l’offre et la tarification.

• Nurturing, détection d’opportunités et closing.

30 % Direction de clientèle :

• Suivi et développement des comptes stratégiques (upsell, cross-sell).

• Rôle d’orchestrateur : onboarding des nouveaux clients, lancement des projets et coordination des équipes d’experts.

• Pilotage des comités clients et de la satisfaction.

📈 La trajectoire : ce qu’on va accomplir ensemble

• Tes 30 premiers jours : Onboarding complet sur nos offres et l’écosystème Groupe. Tu lances tes premiers calls de découverte et tu t’imprègnes de nos expertises et process.

• De 30 à 60 jours : Tu attaques tes premiers appels d’offres (AO), avec le soutien direct de la direction conseil pour construire des propositions imbattables.

• À plus de 60 jours : Tu pilotes ton cycle de vente en autonomie. Tu commences à suivre des tops clients sur le volet conseil, suivi de projet et de la relation.

👤 Le profil que nous recherchons :

• Expérience : 5 ans minimum en agence ou conseil digital, dont une expérience significative en new business (appels d’offres, closing). La gestion de comptes stratégiques est un plus.

• Culture digitale : Tu connais l’écosystème de la performance digitale (SEA, SMA, display) et tu es à l’aise pour en parler business avec un client. Le SEO/GEO est un plus, mais pas un prérequis : nos experts sont là pour la technique, et tu monteras en compétence à leurs côtés.

• Langue : Anglais courant (oral et écrit).

• Posture : Leadership, rigueur organisationnelle, compréhension des enjeux business des clients et coordination des équipes pour une approche intégrée.

🧠 Ce qui fera la différence

• Sens de l’écoute : tu poses les bonnes questions avant de proposer une solution, et tu cernes vite les vrais enjeux d’un client.

• Aisance relationnelle : tu crées facilement la confiance, d’un responsable acquisition jusqu’au C-level.

• Ténacité : un « non » ne te décourage pas. Tu relances, tu nourris ton pipe et tu vas chercher le closing.

• Storytelling et pouvoir de conviction : tu sais transformer une recommandation en histoire qui embarque ton audience en pitch.

• Esprit d’équipe : tu aimes fédérer les experts et les pôles du Groupe autour d’un objectif client.

• Curiosité : tu veux comprendre les métiers de tes clients et suivre l’évolution du marché.

⭐️ Ce que nous offrons :

• Contrat : CDI, démarrage souhaité début 2027.

• Rémunération : Package global pouvant atteindre +100K€, incluant un fixe et un variable indexé sur tes résultats.

• Organisation : 1 jour de télétravail par semaine.

• Avantages : Participation, bureaux modernes (Paris 2e), carte Edenred+, pass Wellpass, forfait mobilité durable (Betterway) et accès aux outils technologiques leaders.

⚙️ Déroulement du process de recrutement :

Durée globale du process : environ 3 semaines.

1. Échange de qualification (15-20 min) : Premier contact avec Marie (Responsable expérience collaborateur).

2. Entretien métier (45 min) : Rencontre avec Déborah, Directrice commerciale, pour approfondir ta vision du poste.

3. Cas pratique live (1h30) : Un pitch commercial et une mise en situation client (découverte des besoins, gestion d’objections, onboarding ou compte à développer), pour évaluer ton approche et ta posture sur les deux volets du poste. Présentation devant Déborah et Claire, DGA.

4. Réception de l’offre si validation mutuelle 🤞🏻

Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data et l’intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ?

Une vision data-driven, portée par la technologie et l’intelligence collective.
Chez Ad’s up, les chiffres guident les idées, et les équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu évolueras au cœur d’un collectif de 140 experts passionnés de Paid Media, SEO, Création, Data & IA, réunis par quatre valeurs fortes :
👉 Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Ici, on apprend, on teste, on innove.
Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer.

Engagement Équité : Nous utilisons des outils d'IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l'algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain.