Director de Producto

Director de Producto Enviar solicitud Buscamos un director de producto para uno de las grandes entidades financieras de nuestro país que se encuentra en una fase avanzada de reorganización estratégica de su área de Transformación Digital, con el objetivo de reforzar de manera clara y sostenida los roles de definición y liderazgo de producto. En este contexto, la entidad impulsa un proyecto ambicioso de crecimiento del equipo, que no responde a sustituciones ni reestructuraciones defensivas, sino a la creación de nuevas posiciones directivas para absorber un incremento relevante de responsabilidades derivado de cambios organizativos recientes. Posición directiva de Producto Digital. El rol combina definición estratégica, liderazgo de equipos y ejecución, con un peso muy relevante en la evolución de productos digitales clave para el negocio. Responsabilidades principales Definición y ejecución de la estrategia de productos digitales, alineada con los objetivos globales de transformación. Liderazgo de equipos de producto en los ámbitos de activo, productos financieros y ahorro–inversión. Desarrollo y priorización de roadmaps de producto con impacto real en negocio. Impulso de iniciativas de captación, alta de clientes y programas de loyalty. Colaboración estrecha con equipos de capacidades técnicas y plataformas. Gestión de equipos y stakeholders Estructuración y liderazgo de equipos multidisciplinares de alto rendimiento. Mentoring y desarrollo de talento interno. Coordinación transversal con stakeholders internos y externos. Reporting ejecutivo y comunicación estratégica a nivel dirección. Formación Titulación superior en Ingeniería, Económicas, ADE o similar. MBA o formación complementaria en estrategia o digital. Experiencia y competencias técnicas Haber alcanzado nivel Engagement Manager o Principal. Experiencia sólida en productos digitales en entorno bancario. Conocimiento de metodologías ágiles y design thinking. Conocimiento del sector Sector bancario y servicios financieros. Productos de ahorro e inversión. Programas de loyalty y retención de clientes. Marco regulatorio y compliance financiero. Departamento Digital Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 10 Skills (separadas por coma) Producto, Roadmaps Beneficios Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Áreas recreativas, Móvil y/o ordenador, Ticket guarderia, Descuentos en productos/servicios de la empresa Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50