Director/a General · Organización de la sociedad civil de alcance nacional · Ciudad de México

Dirección General · Organización de la sociedad civil de alcance nacional · Ciudad de México

Sobre la organización

Asociación civil de segundo piso con más de 35 años de trayectoria y reconocimiento nacional. Promueve la filantropía, la responsabilidad social empresarial y la participación ciudadana en México. Para ello acredita y evalúa a empresas y a organizaciones de la sociedad civil, reconoce iniciativas de impacto social y articula a una amplia comunidad de empresas, fundaciones, organizaciones y personas. Cuenta con un equipo de más de 70 colaboradores y una red de aliados en distintas regiones del país.

El reto

La organización inicia una etapa de evolución institucional. La persona que asuma la Dirección General deberá:

• Elevar el posicionamiento de la organización como referente nacional en filantropía, responsabilidad social y fortalecimiento de la sociedad civil.
• Ser su principal voz e interlocutora ante empresas, fundaciones, gobierno, organismos internacionales, academia y medios.
• Construir alianzas estratégicas que amplíen su impacto y diversifiquen sus fuentes de ingreso, cuidando siempre su independencia y reputación.
• Fortalecer la solidez interna, con un equipo que trabaje con claridad, colaboración y orientación a resultados.
• Mantener una relación sólida y transparente con su órgano de gobierno.

Responsabilidades principales

• Representar a la organización ante sus grupos de interés y construir alianzas estratégicas que amplíen su impacto, incidencia y posicionamiento.
• Conducir la planeación estratégica y traducirla en prioridades, objetivos e indicadores.
• Asegurar la sostenibilidad financiera e institucional, con diversificación de ingresos y gestión responsable del portafolio de programas y servicios.
• Dirigir y desarrollar al equipo, con responsabilidades claras, delegación efectiva y una cultura de confianza, colaboración y orientación a resultados.
• Mantener una relación efectiva con el Consejo Directivo y la Asamblea de Asociados, con rendición de cuentas y una frontera clara entre gobierno y gestión.
• Impulsar la mejora de procesos, la innovación y la adaptación al entorno.
• Mantener la mística y el sentido de la institución, integrando tradición, transformación y trascendencia.

Reporta a: Consejo Directivo, a través de su Presidencia.

Perfil que buscamos

• Experiencia: al menos 10 años de trayectoria, con experiencia relevante en posiciones directivas al frente de organizaciones o unidades de complejidad comparable. Debe incluir dirección de equipos, ejecución estratégica, sostenibilidad financiera, relación con órganos de gobierno y procesos de transformación institucional.
• Alianzas y posicionamiento: experiencia comprobable generando alianzas estratégicas con empresas, gobierno, fundaciones u organismos internacionales, y fortaleciendo el posicionamiento y la reputación de una institución. Experiencia como interlocutor(a) de alto nivel y vocería pública.
• Sector de origen: valoramos trayectorias en organizaciones de la sociedad civil, fundaciones, organismos empresariales, instituciones de impacto social, academia y sector empresarial, siempre que aporten capacidades transferibles.
• Formación: licenciatura en Humanidades, Administración, Economía, Relaciones Internacionales o afines. Deseable posgrado en administración, políticas públicas, desarrollo organizacional, ciencias sociales, economía, derecho o gobernanza.
• Idioma: inglés oral y escrito avanzado.

Conocimientos:

• gestión estratégica de organizaciones
• inversión social y responsabilidad social empresarial
• procuración de fondos y diversificación de ingresos
• gobernanza y trabajo con consejos directivos
• incidencia y colaboración intersectorial
• contexto social, económico y político de México
• herramientas digitales para la gestión

Competencias:

• liderazgo
• visión estratégica y ejecución
• construcción de alianzas y posicionamiento
• análisis y criterio
• sostenibilidad y gestión financiera
• articulación y gobernanza
• transformación e innovación

Características personales:

• integridad y congruencia
• confianza y cercanía
• ecuanimidad y buen juicio
• capacidad de consenso
• orientación a resultados
• apertura al cambio con respeto por la trayectoria institucional

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de $275,000 MXN.
• Bono anual de hasta tres meses de sueldo, sujeto al cumplimiento de metas.
• Prestaciones superiores a las de ley:
• gratificación anual
• vales de despensa
• fondo de ahorro
• seguro de gastos médicos mayores
• seguro de vida
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Modalidad híbrida, con sede en la Ciudad de México.
• Dedicación exclusiva y de tiempo completo, con disponibilidad para viajar con frecuencia.
• Incorporación estimada en el primer trimestre de 2027.

Cómo postular

Postúlate a través de LinkedIn. People Strategy, firma que conduce esta búsqueda confidencial, contactará directamente a las personas cuyo perfil avance en el proceso. Todas las candidaturas se tratan con estricta confidencialidad.