Développeur Backend sénior - F/H

Développeur Backend sénior - F/H Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l’Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Postuler Nous répondons généralement sous une semaine G.A.C. Group est un cabinet de conseil en innovation et performance, à taille humaine, présent en France et à l'international. Nos équipes accompagnent dirigeants de PME et grands groupes internationaux sur trois domaines : Innovation, Ressources Humaines, RSE et Finance. Nous construisons aujourd'hui une plateforme SaaS B2B de mesure et de pilotage d'impact ESG . Concrètement : ingérer des données hétérogènes venant de dizaines de sources et de formats, les normaliser selon des référentiels réglementaires qui bougent, et les restituer de façon fiable à des entreprises qui en ont besoin pour leur reporting extra-financier. C'est un produit où la difficulté est majoritairement côté données et backend : volumétrie, qualité de la donnée, normes complexes, traçabilité, performance. C'est précisément pour ça que nous recrutons. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Backend sénior pour rejoindre notre équipe de 7 développeurs , afin de jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos applications métier. Vous êtes responsable du backend et de la chaîne de traitement de données de la plateforme, Vous participez aux décisions d'architecture et à la monter en compétences des développeurs moins expérimentés. Au sein d’une équipe de développeurs et en lien étroit avec les différentes Business Units, vos missions seront notamment : Vos Missions Backend & Data Concevoir et développer le backend (API, logique métier, données) et fiabiliser les pipelines de traitement (ingestion, parsing, normalisation, contrôles) PostgreSQL et intégrer des référentiels métier évolutifs. Utiliser l’IA lorsque pertinente Qualité & Architecture Participer aux choix d’architecture et développer des fonctionnalités robustes, testées et scalables Améliorer en continu la qualité, la performance et la maintenabilité Réduire la dette technique et piloter les migrations sans interruption Promouvoir les bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité, documentation) Infrastructure & DevOps Faire évoluer l’infrastructure (Scalingo, Docker) et les pipelines CI/CD Mettre en place l’observabilité (logs, métriques, alertes) et garantir la fiabilité opérationnelle Gérer sauvegardes, sécurité, conformité RGPD et optimisation des coûts Améliorer l’expérience développeur Référent technique Être référent technique au quotidien pour nos profils juniors et contribuer à leur montée en compétences Documenter les décisions (ADR) et partager les connaissances Animer des sessions de partage et favoriser l’autonomie de l’équipe Collaboration & Produit Travailler avec l’équipe Produit pour traduire les besoins en solutions techniques Être force de proposition sur les choix techniques et l’évolution de l’écosystème applicatif Environnement technique : Langage : - TypeScript - Node.js / Express - PostgreSQL - Docker - Scalingo (infra Heroku-like) - Playwright, Sentry, CI/CD Côté front , la plateforme utilise Remix, React et React Router v7. Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel Solide expertise back-end et bonne maîtrise des problématiques front-end À l’aise avec les architectures orientées services (API, microservices) Maitrise de PostgreSQL, Autonomie sur les sujets d’infrastructure et de DevOps : Conteneurisation, CI/CD, observabilité, gestion d’incidents Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe, Esprit d’analyse, sens des responsabilités et goût pour les environnements en évolution Bonne maitrise de l’anglais technique Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats Département Fonction Support Localisations Issy-les-Moulineaux Statut à distance Hybride Salaire annuel 50 000 € - 60 000 € Type de contrat CDI