Développeur Python confirmé - F/H/X

Job Description

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python confirmé(e) pour accompagner nos clients sur des projets stratégiques de développement et d’évolution d’applications à forte croissance. Vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions principalement en Python, en participant aux choix d’architecture et en veillant aux enjeux de performance, de scalabilité et de disponibilité des plateformes.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une solide maîtrise de Python. Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes distribués, des problématiques de performance et des environnements de production. Une expérience en DevOps (Kubernetes, Docker, CI/CD, Cloud) constitue un véritable plus. Autonome, analytique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez travailler dans des environnements techniques exigeants et collaborer avec différentes équipes techniques et métiers.

Vos missions :

• Concevoir et développer des applications et services principalement en Python, en garantissant leur qualité et leur maintenabilité.
• Participer à la conception de l’architecture technique et proposer des solutions adaptées aux enjeux de performance, sécurité et disponibilité.
• Développer et maintenir des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes, dans une logique DevOps.
• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD afin d’automatiser les processus de build, test, déploiement et provisioning.
• Garantir la scalabilité, la haute disponibilité et la performance des plateformes, notamment sur des environnements à forte charge.
• Mettre en œuvre le monitoring et l’observabilité des applications et collaborer avec les équipes techniques et métier afin d’identifier et résoudre les problématiques en production.
  
  
  

Votre profil :

• 5 ans minimum d’expérience en développement logiciel, avec une expertise solide en Python.
• Profil ayant une bonne capacité à concevoir des solutions robustes et maintenables, avec une vision orientée architecture.
• Expérience sur des applications ou plateformes complexes, idéalement soumises à des enjeux de volumétrie et de performance.
• Bonne compréhension des environnements Linux, API, systèmes distribués et bases de données.
• Une expérience en DevOps (Kubernetes, Docker, CI/CD, Cloud) est un véritable plus, sans être nécessairement le cœur du profil recherché.
• Profil autonome, curieux et force de proposition, capable de travailler avec différentes équipes et de prendre du recul sur les problématiques techniques.
  
  
  

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée
  
  
  

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !