Développeur(se) portail / Tableaux de bord - Jumeau numérique

TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Développeur(se) portail / Tableaux de bord afin de contribuer à la conception et au développement des interfaces utilisateurs dans le cadre de projets de jumeaux numériques. La personne retenue sera responsable de développer des portails web, dashboards et outils de visualisation permettant aux utilisateurs d’exploiter efficacement les données issues des systèmes IoT et des plateformes de données. Elle travaillera en collaboration avec les équipes UX/UI, data et plateforme afin d’offrir une expérience utilisateur performante, intuitive et adaptée aux besoins d’affaires. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Développer des interfaces web pour les portails de jumeaux numériques Concevoir et implémenter des tableaux de bord interactifs Intégrer des visualisations de données (temps réel et historique) Développer des fonctionnalités telles que alertes, rapports et exports Consommer et intégrer des API (REST, WebSocket) Assurer la performance, la sécurité et l’ergonomie des interfaces Collaborer avec les designers UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux tests, déploiements et maintenance des applications Optimiser les performances front-end et la gestion des états Documenter les composants et bonnes pratiques de développement Détenir un diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent Posséder un minimum de 3 à 7 ans d’expérience en développement web Maîtriser les technologies front-end modernes (React, Angular ou Vue.js) Avoir une bonne connaissance du développement back-end (Node.js ou équivalent) Expérience avec les API REST et les architectures web modernes Bonne compréhension des principes UX/UI Capacité à travailler avec des données complexes et volumineuses Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit collaboratif Maîtriser le français (anglais un atout) Connaissances requises (atouts) Expérience avec des bibliothèques de visualisation (D3.js, Chart.js, ECharts, etc.) Connaissance des flux de données en temps réel (WebSocket, streaming) Expérience avec des plateformes de données ou BI Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) Expérience avec des frameworks UI (Material UI, Bootstrap, Tailwind) Connaissance des outils DevOps (CI/CD, Git, conteneurs) Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera hybride. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.