自治体DXを推進するプロジェクトマネージャー｜プロダクト成長を牽引

▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao(https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao)

募集背景

自治体向け住民接点サービス事業の拡大に伴い、公共施設予約システム「ラクリザ」の導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
現在、当社グループは自治体DXに関する事業を拡大しており、今後を見据えたプロジェクトマネジメント体制を強化しています。今回は自治体のお客様、開発チーム、協力会社など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの成功とサービス価値向上を推進いただける方を募集します。

仕事内容

ご入社後は公共施設予約システム「ラクリザ」の導入プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。まずは既存案件でサービスや自治体業務への理解を深めながら経験を積んでいただき、早期に案件全体をリードいただくポジションに就いていただきます。

具体的には
• 自治体担当者へのヒアリングおよび業務要件整理
• 顧客課題の分析およびソリューション提案
• 開発チームとの要件定義・仕様調整
• プロジェクト計画の策定および推進
• 関係者との調整・ファシリテーション・合意形成
• プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
• サービス導入後の活用促進および改善提案
• 顧客ニーズを踏まえたサービス改善・機能企画への参画

また、中長期的には公共領域における新規サービス開発や事業創出にも携わることが可能です。

応募資格

必須（MUST）

顧客折衝を伴うプロジェクト推進経験（目安：2年以上）

• 要件整理、進捗管理、課題管理の実務経験
• 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
• PowerPoint、Excelを用いた提案資料・報告資料作成経験
• 顧客課題を構造化し、実現可能な形へ落とし込む力
• ステークホルダーとの調整・ファシリテーション能力
• 問題発生時の原因分析および解決策立案能力

歓迎（WANT）

• 自治体・官公庁向けシステムの導入または運用経験、行政DX領域に関する知識
• クラウドサービス導入プロジェクトのマネジメント経験
• 新規事業・新規サービスの企画、立ち上げ、推進経験
• 3名以上のチームマネジメント経験
• PMP®またはIPAプロジェクトマネージャ試験（PM）資格保有者

求める人物像

• 顧客課題の解決に主体的に取り組める方
• プロダクトの成長やサービス改善に関心を持てる方
• 不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
• 多様な関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
• 将来的にプロジェクトマネージャーとしてさらに成長したい方

当社の魅力

■高収益・盤石な事業基盤
自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。
磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。

■働きやすい環境
リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
※実績：2023年度 育児休業取得率　女性100％／男性85.7％

■フラットな人間関係・チャレンジに積極的
同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。
また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。

【職種 / 募集ポジション】
公共事業PM（社長室）
【雇用形態】
正社員
【給与】
非公開 〜
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(5月、11月)
※当社は年俸制を導入しており、月40時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
【勤務地】
802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5　BIZIA KOKURA 8F
106-0032 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー
541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト2階
入社後のオンボーディング期間（半年程度を想定）は、北九州オフィスを含むいずれかの拠点で勤務いただきます。なお、自治体への訪問対応等により全国出張が発生します。

【勤務地備考】
■雇入れ直後：東京（六本木オフィス）、大阪（ウイングアークNEX本社）、北九州（地域創生ラボ）のいずれかを想定
■変更の範囲：リモートワーク、その他会社の定める事業所

会社情報

【会社名】
ウイングアーク1st株式会社
【代表者】
代表取締役 社長執行役員CEO 田中 潤
【創業】
2004年3月
【従業員数】
連結1,126人／単体836人（2026年2月末現在）
【資本金】
12億4700万円（2026年2月末時点）
【事業内容】
企業や組織のデータ活用を支援する各種ソフトウェア・クラウドサービスの開発・提供

デジタル帳票基盤 『SVF』
データ分析基盤 『Dr.Sum』
データアプリ基盤 『MotionBoard』
データパイプライン構築 『Dataring』
AIプラットフォーム 『dejiren』　
デジタルトラストサービス 『Trustee』　等
【事業所】
●本社
〒106-0032　東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー

●大阪
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビル11F

●名古屋
〒450-6324　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋24F

●福岡
〒812-0011　福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル2F

●北九州
〒802-0006　福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5　BIZIA KOKURA 8F

●仙台
〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通 13F

●札幌
〒060-0808　北海道札幌市北区北8条西3-32　8・3スクエア北ビル8F

●新潟
〒950-0911　新潟県新潟市中央区笹口1-26-9　大和地所新潟笹口ビル4F

●広島
〒730-0022　広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21 16F
日本リージャス ビジネスセンター内 127号室
【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00~18:00 (休憩：12:00~13:00）
・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
【休日】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日間
・夏季休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・バースデーホリデー(誕生日月に1日)
・慶弔休暇、出産育児休暇
【福利厚生】
・各種慶弔金
・確定拠出年金(ライフプラン)制度
・持株会
・社内クラブ活動支援
・１ｓｔサンクスフラワー制度 　等

詳細はこちら：
https://corp.wingarc.com/recruit/workstyle/index.html
【加入保険】
健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】
屋内禁煙

当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙 としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。
【諸手当】
リモートワーク勤務手当(月額10,000円)
【外部メディア】
note：https://note.wingarc.com/
オウンドメディア：https://wingarcbase.com/

『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～会社概要編～』
https://wingarcbase.com/article/article-1970/
『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～エンジニア編～』
https://wingarcbase.com/article/article-2206/
『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～営業編～』
https://wingarcbase.com/article/article-2185/
『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～マーケティング編～』
https://wingarcbase.com/article/article-2061/