Karieranabank logo

Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Systemów BPM

Hiring from
Poland
Work type
Hybrid
Posted

619,196 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description
Warszawa

praca hybrydowa / umowa o pracę

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Zarządzanie obszarem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie systemów BPM na platformie Ferryt 2.0.
  • Stworzenie centrum kompetencyjnego Ferryt 2.0 oraz określenie zasad jego działania. Zakres centrum obejmuje opracowywanie i rozwój standardów architektonicznych oraz kontrolę ich stosowania, rozwój metodyki wytwórczej i komponentów wspólnych, a także dbałość o model danych.
  • Odpowiedzialność za przygotowanie inicjatyw przed ich uruchomieniem, obejmująca analizy, estymacje pracochłonności, planowanie oraz wyceny.
  • Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności i zgodności z regulacjami dla systemów objętych zakresem działania Biura.
  • Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za cyberbezpieczeństwo, architekturę i ryzyko technologiczne w zakresie bezpieczeństwa rozwiązań Ferryt 2.0, zarządzania ryzykiem technologicznym oraz ograniczania długu technicznego;
  • Planowanie i nadzór nad realizacją projektów rozwojowych, zgodnych z potrzebami jednostek biznesowych i regulacjami zewnętrznymi.
  • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi Banku oraz z partnerami zewnętrznymi, w tym między innymi dostawcami systemów.
  • Koordynacja procesu dostarczania i wdrażania zmian do systemów informatycznych.
  • Nadzorowanie walidacji i weryfikacji zgodności dostarczonego oprogramowania.
  • Odpowiedzialność za budżet Biura oraz realizację kontraktów z dostawcami usług i technologii.
  • Zarządzanie zespołami specjalistów oraz rozwój kompetencji wewnętrznych w Biurze.
  • Udział w inicjatywach strategicznych banku, w tym projektach transformacyjnych i modernizacyjnych.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 8 lat doświadczenia w IT w sektorze finansowym lub w obszarze rynków finansowych; preferowane co najmniej 10 lat. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w roli menedżerskiej: dyrektora biura, dyrektora departamentu lub kierownika dużego zespołu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami wdrożeniowymi.
  • Doświadczenia w zakresie projektowania i wdrażania systemów na platformie Ferryt 2.0.
  • Znajomość metodyk realizacji projektów i zarządzania cyklem wytwórczym oprogramowania, w szczególności SAFe.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kontraktami z dostawcami i zespołami technicznymi.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z jednostkami biznesowymi oraz dostawcami technologii.
  • Doświadczenie w budowaniu zespołów zorientowanych na osiąganie założonych celów. Umiejętność kształtowania partnerskiej współpracy i komunikacji opartej na wartościach firmy.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

    Mile widziane:

  • Pasja do zarządzania zespołami wytwórczymi w oparciu o metryki.
  • Znajomość metodyk projektowania procesów w dużych organizacjach.
  • Doświadczenie w wykorzystaniu sztucznej inteligencji (AI) oraz zainteresowanie jej zastosowaniem w rozwoju oprogramowania lub usprawnianiu procesów biznesowych, z uwzględnieniem bezpieczeństwa i ochrony danych.

Oferujemy Ci:

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Similar jobs