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doda (デューダ) logo

【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大

doda (デューダ)
Posted 5 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
フレックス株式会社

【職種名】
【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大

【仕事内容(概要)】
【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大

【具体的な仕事内容】
【フルリモート/残業ほぼなし/創業から業績右肩上がり/ランドクルーザー・ハイエース領域で培った自社カスタムパーツを越境ECで海外展開/新規事業立ち上げメンバー/グローバル視点で裁量大きく活躍】

■募集の背景:
ハイエース・ランドクルーザーでは国内で圧倒的知名度を誇ってきた当社ですが、これまでの経験やノウハウを生かし、既に数百ある自社オリジナルカスタムパーツを海外で販売するべくEC立ち上げ(プラットフォーム・物流等の計画策定やローンチ)を実現を目指しECのグローバル展開を目指しています。

■業務概要:
越境EC (東南アジア、オーストラリアが中心)を軸とした成長事業において、売上・利益の最大化を担うポジションです。
FLEXのオリジナルカスタムパーツをECを活用して販売をして頂くお仕事です。
ECサイトはShopify、Amazon、ebayとなります。
単なるEC運用ではなく、「誰に・どう売るか」を自ら設計し、実行までやり切る役割を担います。

■具体的な業務内容:
◇事業グロース:ブランドの売上・利益・ROAS等KPI設計、
分析に基づく改善施策の立案と完遂 効果検証まで一気通貫での戦略実行
◇価格戦略:需要予測に基づく在庫最適化、SKU管理、粗利最大化に向けた価格設計
◇折衝・社内外を巻き込んだプロジェクト推進、業務フロー改善によるグロースモデルの構築

■扱うサービス:
当社オリジナルのランドクルーザー・ハイエース等のカスタムパーツを中心に、今後海外市場ニーズに応じた新商品の展開も可能です。

■組織構成:
越境EC事業は立ち上げフェーズのため少人数精鋭。経営層や関連部門と直接連携しながら事業推進します。

■業務の魅力:
自社ブランドの海外展開をリードし、裁量大きく新規事業を推進できます。グローバル市場の成長性・変化をダイレクトに感じられる環境です。

■教育体制:
実務を通じてOJTでノウハウを習得できます。必要に応じて外部セミナーや研修参加も可能です。

■就業環境:
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。

■想定されるキャリアパス:
事業責任者や海外拠点立ち上げ、他事業への展開など、多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・越境ECまたはEコマース事業のご経験のある方



【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都港区北青山2-5-8 [最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~535,000円
固定残業手当/月:143,000円~179,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,000円~714,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度…社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。

<その他補足>
■アイスクリーム社員割引
■定期健康診断
■社員旅行(会社負担あり)
■保養所(苗場、湯沢、箱根 等)
■マイカー支援制度(社員割引制度)


【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(3日)
計画的付与による指定有給休暇あり(2~3日)
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。

【事業概要】
■フィロソフィー
「世界中の人にもっと自分のことを好きになってもらう。」
■事業内容:
・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。単に移動のための乗り物ではなく、日常が楽しくなる車、趣味として乗りたい車を販売しています。そのためノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。
・買い取り事業…FLEXグループの買い取り専門店APPLEは、関東を中心に現在15店舗を展開。FLEXがランドクルーザー、ハイエースに特化した販売である一方で、APPLEでは国産車から外車、商用車までどんな車にも対応します。買い取り一筋20年のベテラン店長から20代の若手店長まで、個性溢れる魅力的なスタッフが活躍しています。どんな些細なことでも気軽に立ち寄って相談できる、各地域に密着した店舗として愛され続けています。
・ローン事業…FLEXローンは、主に医療機関を対象にしたメディカルローンです。美容整形治療、AGA治療、レーシック。どれも健康保険が適用されないため、高額な治療費が負担になりがちです。そこで、一人でも多くの方が最新の医療を受けられるように、患者の支払いをサポートしています。ローン事業が始まった1994年から、医療機関に専門特化して走り続けて20年。構築された体系的な知識と業界ネットワークは財産です。医療ローンの専門知識と細めな営業、患者に待ち時間を与えない迅速な審査など、大手クレジット会社ではマネできない「質」と「スピード」を持ち合わせたサービスが強みです。
・飲食事業…自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤・着色料・香料無添加でつくる、100%ナチュラルな手づくりの
アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」を提供しています。絞りたての牛乳の甘み、
天然のバニラのやさしく力強い香り、、、ひと口食べた瞬間、誰もが笑顔になれる、本物のアイスクリームです。

【郵便番号】
1070061

【所在地】
東京都港区北青山2-5-8

【ビル名等】
青山OMスクエア6F

【設立年 補足】
1982年7月

【従業員数】
483名

【市場】
非上場

【資本金】
95百万円

【売上高】
68,000百万円

【平均年齢】
33.8歳

【HPリンク先】
http://flex.jp/

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