Editorial Print Designer
- Hiring from
- Argentina
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 27, 2026
Editorial Print Designer Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de una semana Empresa: Confidencial — Content Studio I Productora Publicitaria Mandatorio background Industrias: Consumo Masivo / Retail / Pharma / Tabaco Ubicación: Palermo, Buenos Aires, Argentina (Híbrido) Reporta a: Creative Lead Argentina Imprescindible para aceptar la candidatura compartir carpeta/book/portafolio/Reel Sobre la posición Buscamos Editorial Print Designers en tres niveles de seniority (Junior, Semi-Senior y Senior) para sumarse al Content Studio de una marca líder con operación regional. El estudio es responsable de la producción integral de catálogos, packaging collateral, material POP, fichas técnicas, presentaciones comerciales y todos los assets gráficos — impresos y digitales — que sostienen la comunicación visual de la marca en el mercado. El día a día gira alrededor del diseño editorial y la producción de piezas de alta calidad bajo estándares de marca rigurosos. La persona que ocupe esta posición va a trabajar con volúmenes altos de SKUs, adaptaciones multi-formato, y ciclos de producción donde la precisión, la consistencia y el cumplimiento de deadlines no son negociables. Es una posición híbrida basada en Palermo, Buenos Aires, con asistencia presencial según el calendario del equipo. ResponsabilidadesDiseño editorial y producción de catálogos Diseñar, maquetar y producir catálogos de producto (líneas completas, lanzamientos, catálogos estacionales) desde el brief hasta el archivo final para imprenta. Construir y mantener templates editoriales que garanticen consistencia visual a lo largo de múltiples ediciones y líneas de producto. Gestionar la diagramación de grandes volúmenes de SKUs con la información técnica, fotografía de producto y copy correspondientes. Preparar archivos para impresión offset y digital con control riguroso de perfiles de color (CMYK/Pantone), resolución, sangrados, troqueles y especificaciones técnicas de cada proveedor. Assets digitales y adaptaciones multi-formato Adaptar piezas print a formatos digitales: e-commerce, redes sociales, newsletters, banners y presentaciones comerciales. Producir material POP, fichas de producto, sell sheets y collateral de trade marketing manteniendo la coherencia de marca en cada punto de contacto. Colaborar en la creación y mantenimiento de la biblioteca de assets digitales en el sistema DAM (Digital Asset Management), asegurando nomenclatura, versionado y accesibilidad correctos. Marca y estándares visuales Aplicar y custodiar las guías de marca en cada pieza producida: tipografía, paleta cromática, uso de logotipo, jerarquía visual y tono gráfico. Proponer mejoras al sistema visual y a los templates existentes cuando el volumen de producción o la evolución de la marca lo requieran. Revisar materiales de terceros y proveedores externos para verificar cumplimiento de brand guidelines antes de su publicación o impresión. Flujo de producción y colaboración Trabajar en coordinación con el Creative Lead, el equipo de marketing, product managers y proveedores de impresión. Gestionar múltiples proyectos simultáneos con deadlines ajustados, priorizando entregas según el calendario comercial. Participar en los procesos de corrección (proofreading visual), verificación de datos de producto y aprobación de pruebas de color. Niveles de seniorityJunior (1–3 años de experiencia) Base técnica sólida en diseño editorial y manejo de Adobe Creative Suite. Capacidad de ejecutar con precisión siguiendo templates y guías de marca establecidas. Disposición para aprender flujos de producción de alto volumen y estándares de preimpresión. Se espera crecimiento acelerado bajo la guía del Creative Lead. Semi-Senior (3–5 años de experiencia) Autonomía para llevar un catálogo de principio a fin con supervisión mínima. Experiencia demostrable en producción editorial de alto volumen (catálogos de 50+ páginas con múltiples SKUs). Criterio propio para tomar decisiones de diseño dentro de los parámetros de marca. Capacidad de gestionar la relación técnica con proveedores de impresión. Senior (5–8+ años de experiencia) Dominio completo del proceso editorial: desde la conceptualización de la estructura visual de un catálogo hasta la supervisión de pruebas de impresión. Capacidad de definir y evolucionar estándares de calidad visual, templates y sistemas gráficos. Experiencia mentoreando perfiles junior y semi-senior en buenas prácticas de producción. Visión estratégica para proponer mejoras al ecosistema visual de la marca con base en tendencias del sector y benchmarks competitivos. RequisitosObligatorios (todos los niveles) Formación: Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín (título universitario o terciario). Adobe Creative Suite: Dominio avanzado de InDesign (excluyente), Illustrator y Photoshop. Figma: Experiencia de trabajo en Figma para colaboración en assets digitales, UI kits de marca y handoff con equipos de e-commerce o digital. DAM: Experiencia operando con sistemas de Digital Asset Management (Bynder, Brandfolder, Canto, Adobe Experience Manager o equivalentes). Preimpresión: Conocimiento sólido de preparación de archivos para impresión: perfiles ICC, gestión de color CMYK/Pantone, resolución, sangrados, troqueles y especificaciones técnicas. Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y comunicación con equipos regionales). Portfolio: Portfolio actualizado que demuestre trabajo editorial y producción de catálogos o materiales impresos de marca. Deseable Experiencia en industrias de Consumo Masivo (Personal Care y Beauty son un diferencial fuerte), Retail o Pharma. Manejo de Adobe After Effects o herramientas de motion graphics para adaptaciones animadas de assets estáticos. Experiencia con Adobe Acrobat Pro para flujos de revisión, anotaciones y preparación de PDFs interactivos. Familiaridad con herramientas de project management (Asana, Monday, Wrike o similares) en contextos de producción a escala. Conocimiento básico de HTML/CSS para supervisar la fidelidad de assets digitales en entornos web. Experiencia trabajando en Content Studios in-house o agencias de producción con volúmenes altos y ciclos cortos. Modalidad y beneficios Modalidad: Híbrida — asistencia presencial en oficina de Palermo según calendario del equipo, con flexibilidad para trabajo remoto el resto de los días. Compensación y beneficios: Esquema de dependencia y Medicina prepagada. Lugar de trabajo: Híbrido en Palermo, Buenos Aires Departamento Marketing Puesto Director de Arte Location Argentina Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Fundada en 2016 Compañeros 10 Herramientas de seguimiento de Teamtailor