EHS-Specialis - Senior

EHS-Specialis - Senior Vill du driva ett långsiktigt förbättringsarbete inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö? Ta en senior EHS-roll med verksamhetsnära ansvar och resor i Sverige. Skicka ansökan Poolia söker nu en erfaren Senior Environmental & Employee Health & Safety Professional för ett konsultuppdrag inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att stödja verksamheten inom EHS-området genom att säkerställa en säker arbetsmiljö, förebygga risker samt driva förbättringsarbete kopplat till miljö- och arbetsmiljöfrågor. Om tjänsten I rollen kommer du att arbeta verksamhetsnära med att utveckla, implementera och följa upp processer och rutiner inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö. Du kommer att samarbeta med ledning, medarbetare, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa efterlevnad av gällande lagstiftning och interna krav. Uppdraget innebär resor mellan flera verksamhetsorter i Sverige och passar dig som trivs med ett självständigt arbete kombinerat med ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Utveckla och implementera policys, processer och rutiner inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö. Identifiera och förebygga risker i arbetsmiljön och den omgivande miljön. Genomföra riskbedömningar, kontroller och revisioner för att säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Utreda olyckor, tillbud och miljöincidenter samt identifiera rotorsaker och förebyggande åtgärder. Ge stöd och rådgivning till chefer och verksamhet i arbetsmiljö- och säkerhetsrelaterade frågor. Planera och genomföra utbildningar inom EHS-området. Säkerställa att verksamheten efterlever myndighetskrav och interna riktlinjer. Samverka med myndigheter, externa intressenter, miljöorganisationer och andra berörda parter. Driva kontinuerligt förbättringsarbete inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Flera års erfarenhet av arbete inom Environmental, Health & Safety (EHS/HSE). Erfarenhet av att utveckla och implementera arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Erfarenhet av incidentutredningar och riskbedömningar. God kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning. Erfarenhet av revisioner och efterlevnadsarbete. Förmåga att arbeta självständigt och driva egna initiativ. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Möjlighet att resa mellan olika verksamhetsorter i Sverige. Meriterande Erfarenhet från industri-, energi- eller tillverkningsverksamhet. Erfarenhet av arbete i större internationella organisationer. Erfarenhet av utbildnings- och förändringsarbete inom EHS. Kunskap om relevanta ledningssystem och standarder inom arbetsmiljö och miljö. Praktisk information Start: 1 oktober 2026 Omfattning: 50 %, cirka 20 timmar per vecka Uppdragsperiod: 1 oktober 2026 – 30 september 2027 Placering: Västerås med resor till flera orter i Sverige Arbetsform: Hybrid, arbete på plats föredras Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och arbetar ute hos vår kund. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Platser Västerås Distansarbete Hybridarbete Anställningsform Deltid Anställningstyp Visstidsanställning Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan. Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet. Rekryteringsverktyg från Teamtailor