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Ejecutivo Comercial Junior

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Peru
Work type
Hybrid
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Misión


Realizar venta B2B a clientes del segmento masivo y/o montos menores de hasta S/4,999 en recurrencia y S/9,999 en One Shot , que ingresan por Canales como telemarketing, celular corporativo, derivaciones, canales externos, etc., buscando establecer una sólida relación comercial con ellos.




Funciones y Responsabilidades:

  • ​Registrar en el sistema establecido (CRM), las ventas realizadas
  • ​Coordinar con el área legal y Operaciones, se puedan cumplir los acuerdos comerciales y se asegure un buen servicio a los clientes, siempre dentro de los marcos legales y acorde a nuestras políticas internas.
  • ​Monitorear su cumplimiento de meta mensual y las ventas atendidas, asistiendo a las reuniones comerciales, presentando sus reportes semanales (llamadas, atenciones y contactos) y coordinando con las áreas pertinentes se pueda concretar la venta dentro de los plazos establecidos, buscando siempre cumplir con los acuerdos comerciales y brindando el mejor servicio a nuestros clientes
  • ​Investigar sobre las buenas prácticas del mercado y proponer acciones de para mejorar nuestro posicionamiento en el mercado.
  • ​Asesorar a los clientes en cualquier consulta operativa / comercial, asi como coordinar con el área de soporte comercial acerca de alguna necesidad y/o y solución de temas operativos de los clientes.
  • ​Cumplir las normas internas y externas aplicables a empresa en el ejercicio de sus funciones.
  • Atender, derivar y/o gestionar reuniones de clientes que provengan de canales externos, sinergia con partners, etc.


Otras:

  • Cumplir con las normas y disposiciones de la empresa para la prevención de LA/FT.
  • Guardar confidencialidad de los datos personales a los que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones, debiendo cumplir con lo establecido en las normas de protección de datos personales.
  • Cumplir las normas e instrucciones del SGSST.
  • Participar en el cumplimiento de los objetivos y en las actividades del programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
  • Informar a su jefe inmediato cuando ocurran accidentes o incidentes de trabajo.
  • Participar en la realización de la matriz de peligros, valoración y control de riesgos

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