Ejecutivo de ventas externo

Descripción de la empresa Compañía de Seguros Confuturo es una empresa aseguradora chilena líder, con cerca de 200.000 clientes y presencia en las principales ciudades del país a través de 19 sucursales. Junto con CorpSeguros, gestiona más de 90.000 pensiones pagadas, ofreciendo estabilidad y respaldo a quienes confían en sus servicios. La empresa se caracteriza por un equipo de profesionales que aporta seguridad, confianza y soluciones de protección adaptadas a cada persona. Si te interesa crecer en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en la protección financiera, Confuturo es un lugar donde podrás desarrollar tu carrera.

Descripción del puesto Como Ejecutivo de ventas externo, te encargarás de prospectar clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar un ciclo de venta completo de productos de seguros y soluciones de protección. En tu día a día realizarás visitas a clientes, tanto particulares como empresas, coordinarás reuniones comerciales, presentarás propuestas, y harás seguimiento posterior a la venta para asegurar una experiencia de servicio excelente. También colaborarás estrechamente con el equipo interno para coordinar campañas, compartir información del mercado y cumplir objetivos comerciales. Este es un puesto de jornada completa en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en Santiago, combinando actividades presenciales con trabajo desde casa según las necesidades del puesto.

Requisitos

• Aptitudes sólidas en prospección comercial y generación de leads (Lead Generation), con capacidad para identificar oportunidades y construir una cartera de clientes sostenible.
• Aptitudes destacadas en servicio al cliente (Customer Service), orientadas a ofrecer atención cercana, resolver incidencias y mantener relaciones de confianza a largo plazo.

<li excelentes aptitudes de comunicación (communication), tanto oral como escrita, para explicar productos complejos forma clara y adaptada a diferentes tipos clientes.< li><li experiencia en ventas (sales), preferiblemente seguros o servicios financieros, con historial demostrable cumplimiento de metas y negociación efectiva.< li>

• Aptitudes en liderazgo de equipos (Team Leadership) o coordinación comercial, capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen clima laboral.
• Formación técnica o universitaria en áreas como administración, comercio, finanzas o similares será valorada; manejo básico de herramientas digitales y ofimática (CRM, hojas de cálculo, presentaciones).
• Actitud proactiva, orientación a resultados, organización del tiempo y flexibilidad para trabajar de forma externa y en modalidad híbrida.