Electric Engineering Manager

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Electric Engineering Manager presso Capgemini Engineering avrai la responsabilità strategica e tecnica dei pacchetti elettrici all’interno dei progetti EPCI, guidando la definizione, lo sviluppo e la validazione dell’ingegneria elettrica e garantendo la piena conformità ai requisiti contrattuali, normativi e di progetto.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Coordinare e supervisionare l’intero ciclo di vita dei pacchetti elettrici, assicurando la conformità tecnica e la corretta integrazione con le altre discipline;
• Guidare la strategia tecnica dei pacchetti elettrici, definendo approcci, requisiti, deliverable e milestone in coerenza con gli obiettivi del progetto;
• Validare le soluzioni tecniche proposte dai vendor, garantendo robustezza, affidabilità e aderenza agli standard internazionali e ai requisiti del cliente;
• Monitorare l’avanzamento dell’ingegneria elettrica relativa alle forniture, identificando tempestivamente rischi, criticità e opportunità di miglioramento;
• Condurre riunioni tecniche di alto livello con fornitori, contractor, clienti e team multidisciplinari, rappresentando la disciplina elettrica nelle decisioni strategiche;
• Supportare le fasi di costruzione, pre commissioning e commissioning, anche con trasferte presso cantieri o vendor, garantendo la corretta implementazione delle soluzioni progettuali;
• Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche complesse e fornire indirizzo tecnico nelle scelte progettuali critiche;
• Assicurare la qualità delle deliverable e la coerenza con le procedure interne, gli standard QHSE e le best practice internazionali.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea o Diploma in Ingegneria Elettrica;
• Almeno 10 anni di esperienza consolidata in società di Engineering & Contracting nel settore Oil & Gas, preferibilmente Offshore;
• Competenza avanzata nella definizione di specifiche tecniche, datasheet e requisiti di interfaccia per apparecchiature elettriche di potenza (HV/LV Switchgear, Trasformatori, MCC, UPS, Generatori, Electrical Heaters, ecc.);
• Esperienza di FAT per le apparecchiature prima nominate ed in cantiere è considerata come plus;
• Esperienza completa nella gestione dei pacchetti elettrici: RFQ, valutazione tecnica delle offerte, negoziazioni, kick-off, document review, FAT/SAT, ispezioni e collaudi;
• Capacità di valutare soluzioni tecniche complesse e proporre strategie di ottimizzazione del design elettrico;
• Conoscenza della Suite AVEVA (Engineering, Electrical);
• Conoscenza del software Navisworks;
• Inglese livello B2–C1.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Milano – modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello

Mansione: Senior Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35.823 a € 57.475

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.