Electrical Design Release Engineer

. In Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Entrerai a far parte del team di ingegneria occupandoti dello sviluppo e della gestione del cablaggio elettrico veicolo , collaborando con le diverse funzioni coinvolte nel progetto. In particolare, ti occuperai di Seguire le attività di progettazione e aggiornamento 3D/2D del cablaggio , partecipando ai meeting tecnici di avanzamento; Collaborare con il Project Management e con interlocutori interni ed esterni per garantire l'allineamento sulle attività di progetto; Contribuire alla definizione e verifica della topologia della rete elettrica, delle masse e della distribuzione elettrica del veicolo; Supportare la preparazione, verifica e aggiornamento della documentazione tecnica relativa al cablaggio, inclusi SDP, Build List, Formboard e dossier di progettazione ; Partecipare alle attività di review e validazione della documentazione e delle soluzioni tecniche; Analizzare eventuali issue progettuali , individuando possibili soluzioni in collaborazione con i team coinvolti; Supportare le attività tecniche in interfaccia con produzione e stabilimento ; Verificare la corretta suddivisione modulare del cablaggio e la coerenza tra configurazione veicolo e moduli associati; Gestire e sintetizzare le modifiche progettuali , assicurando il corretto aggiornamento dei disegni e della documentazione; Contribuire al rispetto degli standard, delle metodologie e dei requisiti tecnici previsti dal progetto. LE TUE CARATTERISTICHE La persona che stiamo cercando possiede Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Automotive o percorso tecnico equivalente; Conoscenza dei principi di base relativi a sistemi elettrici/elettronici e cablaggi automotive; Familiarità con attività di progettazione e documentazione tecnica 2D/3D; Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Buona capacità di analisi e problem solving; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali; Buone capacità comunicative e organizzative; Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata in contesti tecnici e progettuali. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Location Torino Inquadramento CCNL Commercio - tempo indeterminato Mansione e Retribuzione annua lorda (RAL) Electronics & Semiconductor Engineer - 2 Livello CCNL commercio - da € 31,270 a € 40,150 Senior Electronics & Semiconductor Engineer - 1 Livello CCNL commercio - da € 35,057 a € 57,475 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.