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Dover Imaging & Identification (DII) is a segment of Dover Corporation that includes the following brands: Markem-Imaje, Blue Bite, Solaris Laser, Systech, MS Printing Solutions and JK Group. We design, manufacture and deliver industrial equipment, consumables, software and services solutions for the marking & coding, consumer engagement, product traceability, authentication, and digital textile printing markets.
With more than 40 offices and over 3,000 employees worldwide, DII has a presence in +28 countries and offers numerous job opportunities globally. If you're looking for an international, multidisciplinary and collaborative environment that offers a world of opportunities, come join us at DII.
Über uns
SYSTECH-PCE ist ein produzierendes Industrieunternehmen am Standort Heppenheim und Teil der internationalen Dover Corporation. Als verlässlicher Partner führender globaler Life-Science-Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen im Bereich digitale Rückverfolgbarkeit, Serialisierung und Compliance und setzen damit neue Standards in hochregulierten Industrien.
Unsere Technologien schaffen entscheidende Produktdaten, gewährleisten digitale Konnektivität und ermöglichen Echtzeit-Transparenz entlang gesamter Produktions- und Lieferketten. Am Standort Heppenheim entwickeln und produzieren wir hochpräzise kamerabasierte Inspektions- und Qualitätssicherungssysteme, die weltweit in industriellen Produktionslinien eingesetzt werden.
Dabei verbinden wir die Stabilität und internationale Perspektive eines globalen Konzerns mit der Dynamik, Nähe und Entscheidungsstärke eines technologisch anspruchsvollen Produktionsstandortes. Innovation, technische Exzellenz und Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.
Deine Mission
Bei uns geht es nicht nur darum, bestehende Schaltpläne zu bearbeiten. Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Elektrokonstruktion und hilfst dabei, unsere EPLAN-Strukturen und Konstruktionsstandards nachhaltig weiterzuentwickeln.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Stromlaufplänen, Schaltplänen, Anschluss- und Kabelplänen mit EPLAN P8
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines standardisierten EPLAN-Elektrokonstruktionsbaukastens
- Entwicklung und Dokumentation elektrischer Konzepte für unsere Maschinen- und Inspektionssysteme
- Standardisierung von Betriebsmittelkennzeichnungen, Kabel- und Aderbeschriftungen sowie elektrotechnischer Dokumentation
- Auswahl und Auslegung geeigneter elektrischer Komponenten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer elektrischen Systeme und Montageprozesse
- Technische Zusammenarbeit mit Automatisierung/SPS, Produktion, Kameratechnik und Produktmanagement
- Unterstützung bei elektrotechnischen Fragestellungen von der Konstruktion bis zur praktischen Umsetzung
Dein Profil
Für uns zählt nicht nur dein Jobtitel oder dein akademischer Abschluss – entscheidend sind deine praktische elektrotechnische Erfahrung und deine EPLAN-Kenntnisse.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- über eine technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügst
- mehrjährige praktische Erfahrung mit EPLAN P8 mitbringst und selbstständig elektrotechnische Schaltpläne erstellen kannst
- Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld gesammelt hast
- elektrische Systeme nicht nur am Bildschirm verstehst, sondern idealerweise auch Erfahrung mit deren praktischer Umsetzung, Inbetriebnahme oder Fehlersuche mitbringst
- strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest und Freude daran hast, technische Standards aufzubauen und weiterzuentwickeln
- gerne mit unterschiedlichen technischen Fachbereichen zusammenarbeitest
Von Vorteil, sind Kenntnisse in Bereichen wie Maschinensicherheit, SISTEMA, CE/EMC, VDE/UL oder weiteren internationalen Normen und Richtlinien.
Warum diese Position?
Du bekommst bei uns die Möglichkeit, die zukünftige Elektrokonstruktion unserer Systeme aktiv mitzugestalten.
Statt ausschließlich bestehende Konstruktionen abzuarbeiten, kannst du deine praktische EPLAN-Erfahrung einbringen, Standards entwickeln und Strukturen schaffen, die langfristig in unseren Produkten eingesetzt werden.
Dabei arbeitest du in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gleichzeitig den Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten eines internationalen Konzerns.
Was wir dir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Fahrradleasing
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karriereperspektiven innerhalb der Dover Corporation
- Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Technisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen und wachsenden Markt
Jetzt bewerben
EPLAN P8 ist eines deiner wichtigsten Werkzeuge und du möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – unabhängig davon, ob dein bisheriger Jobtitel Elektrokonstrukteur, Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Mechatroniker oder ähnlich lautet.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.
Fraudulent Recruiting Disclaimer: Dover Corporation and our affiliated operating companies want to alert applicants to internet job posting fraud, where parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, try to engage with online candidates in an attempt to steal personal and/or financial information. We do not endorse or engage in any recruitment practices that involve payment or personal information outside of our official application and hiring process. Please verify the authenticity of an invitation to apply for a job, or for a job offer by contacting us directly through our Dover and affiliated operating company websites at https://careers.dovercorporation.com/. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice on our careers site.
About Us
We Are Dover
Dover is a diversified global manufacturer and solutions provider. We deliver innovative equipment and components, consumable supplies, aftermarket parts, software and digital solutions, and support services through five operating segments: Engineered Products, Clean Energy & Fueling, Imaging & Identification, Pumps & Process Solutions and Climate & Sustainability Technologies. Dover combines global scale with operational agility to lead the markets we serve. Recognized for our entrepreneurial approach, our team takes an ownership mindset, collaborating with customers to redefine what's possible.
Recruitment Fraud Notice
Please be aware of internet job posting fraud as you apply for jobs. Fraudulent parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, may seek to engage with job seekers to steal personal information. These unauthorized parties may use Dover and our affiliated companies’ name and logo to post jobs, engage with job seekers via email, instant messaging, or text, and may even extend job offers electronically.
At Dover, we do not ask for personal financial information during phone, in-person, or video interviews, nor do we make offers of employment without first undergoing a thorough recruiting process. We will not ask candidates or new hires to purchase computer equipment for their work requirements. We also will not request a fee to be considered for a job, including any immigration fees.
The Federal Trade Commission and the United States consumer protection agency have published resources for detecting job scams. If you have concerns related to these issues, please consider the following actions: 1) File a report with your local police department; 2) File a complaint with the Internet Crime Complaint Center; and/or 3) File a complaint with the U.S. Federal Trade Commission.