Engineer Bovengrondse Hoogspanningslijnen

Engineer Bovengrondse Hoogspanningslijnen Solliciteer Direct! We reageren meestal binnen een week OVER DE FUNCTIE Vanwege de sterke groei binnen deze sector breidt WSP Power & Energy haar afdeling ‘Civiel’ verder uit. Wij zijn momenteel op zoek naar een Engineer Bovengrondse Hoogspanningslijnen (Overhead Line Engineer) om ons team in Arnhem te versterken. In deze rol maak je deel uit van een multidisciplinair team dat de kernwaarden van onze organisatie uitdraagt: passie voor grootschalige en complexe projecten, solidariteit en een sterke focus op innovatie, teamwork en samenwerking. JOUW NIEUWE ROL, WAT HOUDT DIE IN? Wij zijn op zoek naar een professional die binnen onze Power & Energy-business unit wil werken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en engineeren van bovengrondse hoogspanningslijnen en de aansluitconstructies op hoogspanningsstations. Je houdt je bezig met: Bijdragen aan enkele van de belangrijkste infrastructuurprojecten die de energietransitie ondersteunen. Je helpt netbeheerders bij het uitbreiden en versterken van het elektriciteitsnet om aan de toekomstige vraag te voldoen en ondersteunt aannemers bij de realisatie en inbedrijfstelling van nieuwe infrastructuurprojecten. Bijdragen aan projecten variërend van 110 kV tot 380 kV transmissiesystemen. Bijdragen aan het ontwerp van hoogspanningsverbindingen en de interfaces met hoogspanningsstations. Uitvoeren van constructieve analyses en berekeningen voor vakwerkmasten, funderingen, lijnbelastingen en conductor-dimensionering. Werken met toonaangevende softwarepakketten zoals PLS-CADD, PLS-TOWER en RFEM. Opstellen van technische rapportages, ontwerptekeningen en projectdocumentatie. Samenwerken met senior engineers en verantwoordelijkheid nemen voor afgebakende werkpakketten binnen multidisciplinaire projecten. Ondersteunen van projectplanning en de uitvoerings- en installatiefase. Je technische kennis en vaardigheden continu verder ontwikkelen door uitdagende projecten, begeleiding en opleidingsmogelijkheden. Afhankelijk van jouw ambities en ervaring krijg je mogelijkheden om door te groeien naar rollen als Lead Engineer, Projectmanager of Technisch Specialist binnen de internationale Power & Energy-organisatie van WSP. JOUW TEAM Je komt terecht in onze groep Structural Engineering & Design in Arnhem, bestaande uit ongeveer 35 engineers en modelleurs die werken aan bovengrondse hoogspanningslijnen, hoogspanningsstations en netuitbreidingsprojecten in Nederland en Europa. Je wordt onderdeel van een van de meest ervaren groepen voor bovengrondse hoogspanningsverbindingen in Nederland, dat werkt aan strategische projecten die bijdragen aan de elektriciteitsvoorziening van de toekomst. De kern van de groep wordt gevormd door een hecht en zeer ervaren Overhead Lines-team. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines aan het ontwerp en de realisatie van complexe hoogspanningslijnprojecten. Het is een proactief en divers team met een sterke focus op samenwerking. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan een breed scala aan uitdagende en interessante projecten in Nederland en daarbuiten. De groep werkt hoofdzakelijk vanuit één locatie en bestaat uit een mix van Nederlandse en internationale medewerkers. In de dagelijkse praktijk worden Nederlands en Engels door elkaar gebruikt. HERKEN JIJ JEZELF HIERIN? Een enthousiast en gedreven engineer met 3 tot 8 jaar relevante werkervaring, die zijn of haar loopbaan verder wil ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Een afgeronde bacheloropleiding in Civiele Techniek, Constructieve Techniek of een vergelijkbare richting. Ervaring met de PLS Suite en RFEM is een pré. Sterke technische vaardigheden en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. Kandidaten die al in Nederland wonen zijn welkom om te solliciteren, evenals internationale kandidaten die bereid zijn naar Nederland te verhuizen. WAT JIJ BIJ ONS KUNT VERWACHTEN Samenwerken met ervaren specialisten, waardoor je expertise ontwikkelt op het gebied van hoogspanningslijnontwerp, constructieve techniek, funderingstechniek en digitale ontwerptools die binnen de sector worden gebruikt. Een werkomgeving die wordt geïnspireerd door diversiteit en gedreven wordt door inclusie. Een voorbeeld hiervan is de flexibiliteit om religieuze feestdagen te kunnen vieren. Ons beleid voor flexibel werken. Wij erkennen het belang van een gezonde werk-privébalans en stimuleren je om hierin je eigen evenwicht te vinden. Daarom bieden wij diverse parttime mogelijkheden en flexibele werktijden. Bij WSP dragen wij bij aan een betere wereld door projecten die de leefomgeving, infrastructuur, gebouwen en het ruimtegebruik verbeteren. Uitstekende carrièremogelijkheden . Wij groeien snel en streven er elke dag naar om onszelf te verbeteren. Wij staan open voor jouw ideeën en moedigen innovatie aan. In een ondersteunende werkomgeving investeren wij actief in jouw ontwikkeling en opleiding. Dit omvat hoogwaardige trainingsprogramma's, multidisciplinaire ontwikkelmogelijkheden en gestructureerde loopbaanbegeleiding voor junior en medior professionals. Bij WSP geloven wij in een cultuur van samenwerking met collega's die uitblinken door hun kennis en vaardigheden . Kom ons fantastische team ontdekken! ONZE SELECTIEPROCEDURE Telefonisch interview: we starten met een telefonisch kennismakingsgesprek waarin we jouw ervaring en achtergrond bespreken. HR-/managementgesprek: je gaat in gesprek met onze Talent Acquisition-collega's en de afdelingsmanager om jouw ervaring en competenties verder te bespreken. Gesprek met het team: een ontmoeting met collega's uit het Overhead Lines-team om jouw technische kennis te bespreken en samen te beoordelen of er een goede match is. OVER ONS Wanneer je een volgende stap in je carrière overweegt, is het belangrijk om te werken voor een organisatie die aansluit bij jouw waarden, ambities en persoonlijkheid. Een plek waar jij je thuis voelt. Wij zijn een van 's werelds toonaangevende advies- en ingenieursbureaus. Onze medewerkers delen één gezamenlijke ambitie: een positieve en blijvende impact maken op de samenleving door middel van innovatie, integriteit en inclusie. Twijfel je nog of je moet solliciteren? Gewoon doen! Wij zijn trots op onze inzet voor diversiteit, gelijke kansen en professionele ontwikkeling. Wij zijn ervan overtuigd dat verschillen tussen mensen én een inclusieve werkomgeving bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Daarom wordt iedere sollicitatie zorgvuldig beoordeeld. Bij ons kan het. #WeAreWSP #LI-PS1 Afdeling Power & Energy Locaties Arnhem Status werken op afstand Hybride Ons wervingsproces Telefonisch interview We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken. Eerste interview Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen Tweede Interview Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken. Aanbieding Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan. Zo voel jij je thuis bij WSP Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden . Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik. Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden. Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit , gedreven door inclusie. We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team! Applicant tracking system door Teamtailor