Enhetschef för Tekniknära tjänster

Om arbetsplatsen

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

Som enhetschef för Tekniknära tjänster ansvarar du för enhetens samlade leverans, personal, ekonomi, kvalitet, kompetens, utveckling och arbetsmiljö.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i IT-centrums ledningsgrupp.

IT-centrum är den gemensamma IT-organisationen för Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar kommuner, med Tierps kommun som värdkommun.Nu söker vi en enhetschef för Tekniknära tjänster som vill leda och vidareutveckla IT-centrums tekniska grundförmåga.

Arbetsuppgifter

Vårt uppdrag är att skapa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-leverans och att genom samverkan, standardisering och gemensamma lösningar skapa bättre förutsättningar för medlemskommunernas verksamheter.

Enheten ansvarar bland annat för:

• nätverk och kommunikation
• server-, lagrings- och datacenterplattformar
• virtualisering, moln- och hybridplattformar
• identitets- och autentiseringstjänster
• backup, återställning och teknisk kontinuitet
• tekniska säkerhetsplattformar, SOC och NOC
• integrationer och tekniska anslutningar
• automatisering, RPA och teknisk AI-plattform
• teknisk leverantörsstyrning
• beredskap, problemhantering, change samt sårbarhets- och patchhantering.
  
  

Du kommer bland annat att:

• leda, prioritera och följa upp enhetens tekniska leverans
• leda och utveckla medarbetare och specialistkompetenser
• ansvara för budget, prognos och resursprioritering
• säkerställa tydliga ansvar, arbetssätt och eskaleringsvägar
• utveckla en hållbar bemanning och minska personberoenden
• följa upp tillgänglighet, risker, säkerhet och kontinuitet
• styra och följa upp externa leverantörer
• bidra i större förändringar, projekt och upphandlingar
• samverka med övriga delar av IT-centrum och medlemskommunerna.
  
  

Du får ett centralt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den tekniska utvecklingen och hur IT-centrums framtida leverans organiseras och styrs.

Du får arbeta nära tekniska specialister, övriga chefer, medlemskommunerna och våra leverantörer och blir en del av IT-centrums ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar inom IT-verksamhet
• erfarenhet av att leda IT-drift, IT-infrastruktur, plattformstjänster eller motsvarande teknisk IT-verksamhet
• god övergripande förståelse för teknisk drift, nätverk, plattformar och tjänsteleverans
• erfarenhet av verksamhetskritiska IT-leveranser med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet
• erfarenhet av verksamhets-, budget- och resursstyrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• god förmåga att kommunicera på svenska och engelska.
  
  

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• större eller geografiskt distribuerade IT-verksamheter
• större infrastrukturförändringar, migreringar eller konsolideringar
• sourcing, outsourcing och leverantörsstyrning
• upphandling inom IT
• IT- och cybersäkerhet
• kontinuitets- och beredskapsarbete
• DevOps, automatisering och moderna driftmodeller
• moln- och hybridmiljöer
• offentlig verksamhet eller annan komplex organisation.
  
  

Vem är du?

Du är en tydlig och trygg chef som kan leda medarbetare med djup specialistkompetens utan att själv behöva vara expert inom varje teknikområde.

Du är strukturerad, beslutsför och samarbetsorienterad. Du kan växla mellan långsiktig utveckling och situationer som kräver snabba prioriteringar och beslut.

Du har ett tydligt helhetsperspektiv och kan väga samman leverans, säkerhet, ekonomi, teknik och hållbara arbetsförutsättningar.

Övrig information

På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.

Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.