Enhetschef till enheten Cybersäkerhet & digital tillit

Vill du leda säkerhetsarbetet i en av Sveriges mest samhällskritiska och tekniskt avancerade IT-miljöer? Som en del av en beredskapsmyndighet har vår enhet för Cybersäkerhet & digital tillit ett avgörande uppdrag: att skydda medborgarnas data, säkra välfärdssystemen och motverka brottslighet, samtidigt som vi möjliggör en snabb och agil systemutveckling. På Arbetsförmedlingens IT-avdelning står innovation, teknik och digitalisering i centrum. Vi driver den digitala transformationen av våra tjänster för att möta framtidens behov och bidra till en arbetsmarknad i världsklass. Tillsammans får vi Sverige i arbete.

Enhetens uppdrag

Enheten Cybersäkerhet & digital tillit ansvarar för att utveckla och stötta hela myndighetens verksamhet i informations- och It-säkerhetsfrågor. Enheten är en del av avdelningen Myndighetsgemensam It som ansvarar för ett varierat och komplext tekniskt landskap som stödjer myndighetens gemensamma funktioner, såsom cybersäkerhet, ekonomi, analys, HR och kommunikation.

Enheten utvecklar och driver ett modernt cybersäkerhetsarbete med fokus på adaptiv säkerhet. Verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt och god verksamhetskunskap. På enheten finns kompetenser och förmågor inom informationssäkerhet, It-säkerhet, juridik och utvecklare/specialister inom tekniska säkerhetsplattformar.

Enhetens målsättning är att förenkla, automatisera och skapa innovativa moderna lösningar och arbetssätt inom säkerhetsområdet på Arbetsförmedlingen. Inom enhetens uppdrag ingår också att öka kompetensen inom it- och informationssäkerhet i myndigheten för att möjliggöra en agil utvecklingskultur, ett effektivt informationsutbyte men även att myndighetens digitala tjänster upplevs som lättanvända och trygga. Vi agerar som en affärs- och leveransfokuserad partner för myndighetens agila utvecklingsteam. Tillsammans säkerställer ni att myndigheten möter massiva tekniska och regulatoriska förflyttningar (exempelvis NIS2, eIDAS 2.0, moln/hybridmiljöer och AI-risker) med smarta och automatiserade lösningar.

Enheten har tre sektioner som ansvarar för myndighetens säkerhetsplattform med komponenter som stöttar övriga delar av It i att upprätthålla en god informationssäkerhet. En viktig del är även specialiststöd för utveckling och säkrare arbetssätt för andra verksamheter.

För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förståelse för alla ingående områden. På enheten arbetar cirka 50 personer, varav flertalet är placerade i Solna.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

I ditt uppdrag som enhetschef ingår övergripande leverans-, budget- och personalansvar. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Ledningsgruppen ansvarar gemensamt för hela avdelningens resultat och utveckling.

Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. En av dina viktigaste uppgifter blir att forma en gemensam riktning för enhetens breda specialistkompetenser och leda en kulturell förflyttning mot ökat leveransfokus. Du har ansvar för att bygga ett bra samarbete med berörda intressenter samt bygga broar till resten av myndigheten. Du bidrar till samsyn mellan verksamhet, It, juridik och ledning.

Som enhetschef skapar du en god arbetsmiljö som ger förutsättningar för prestation och trivsel. Du arbetar i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier och verkar för en kultur där öppenhet, tillit och trygghet står i fokus. Du bygger och utvecklar starka samarbeten både inom och utanför din egen enhet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst fyra års aktuell erfarenhet av chefskap att leda större verksamheter och team (exempelvis via teamledare, projektledare eller underställda chefer) med fullt verksamhets- och personalansvar
• Erfarenhet av att bygga starka tvärfunktionella samarbeten.
• Akademisk examen från universitet eller högskola (minst kandidatexamen/180 hp) inom IT, teknik, systemvetenskap, juridik eller annat område som vi bedömer likvärdigt.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och cybersäkerhet.
• Dokumenterad rfarenhet av att leda arbete och driva förändring i systemutvecklingsnära IT-miljöer.
• Erfarenhet från stora komplexa IT-miljöer.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att kommunicera och översätta tekniska och juridiska frågor till begripliga beslutsunderlag för ledning och verksamhet.

Övriga meriter för tjänsten

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och leverantörsstyrning
• Erfarenhet av ledande roll inom agil produktstyrning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

En säkerhetsprövning kommer genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 12- 06.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Mer om vår organisation och vårt uppdrag