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Enterprise Account Executive bei Stackgini
Warum Stackgini?
💼 Top-Gehaltspaket: OTE ab 150k-ca. 200k je nach Erfahrung, 50/50-Split, uncapped
📈 VSOP (virtuelle Mitarbeiterbeteiligung) bei nachgewiesener Performance: du baust mit, du profitierst mit
🚀 Echter Impact: Du bist einer der ersten AEs, arbeitest direkt mit Co-Founder & CRO und baust die Enterprise Sales Motion und das Team mit auf
🚆 Deutschlandticket, Gym-Pass (bis 65 €/Monat) und 50 €/Monat Home-Office-Zuschuss
🎉 30 Urlaubstage, Geburtstag frei, quartalsweise Team-Events
📚 10 % der Arbeitszeit für Lernen & Innovation
🏛 Über Stackgini
Stackgini baut das AI Operating System für Enterprise IT. In großen Konzernen sammeln IT-Leiter, Demand Manager, Enterprise Architects und Compliance-Teams Anforderungen noch manuell, bewerten Lösungen in Silos und verwalten ihr Application Portfolio in Spreadsheets. Das führt zu aufgeblähten Backlogs, redundanter Software und unkontrollierten IT-Ausgaben.
Stackgini bringt das auf eine Plattform: Demand Management, Lösungsbewertung, Portfolio-Steuerung und automatisierte Compliance-Checks.
Kunden: Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal u. v. m.
Team: ~10 Personen, VC-finanziert, Seed-Runde abgeschlossen, strategische SAP-Partnerschaft.
👷 Deine Rolle als Enterprise Account Executive
Du verantwortest Enterprise-Deals vom ersten qualifizierten Gespräch bis zur Unterschrift, über ein komplexes Buying Committee hinweg.
- Zielgruppe: IT-Abteilungen in Konzernen ab 1.000 MA: IT Governance, Demand Management, Enterprise Architecture, IT-Einkauf, CISO bis hin zum CIO
- Deals: ACV ~80–100k+, Sales Cycle 6–7 Monate
- Methodik: MEDDIC, also echter Champion, Economic Buyer und klarer Decision Process. Kein Single-Threading.
- Pipeline: Leads kommen von den SDRs, ca. 20–30 % generierst du selbst (Cold Calling, LinkedIn, eigenes Netzwerk)
- Process Workshop & PoC: Du moderierst die Prozessanalyse mit IT-Stakeholdern, setzt mit Professional Services den PoC auf und führst bis zur finalen Business Review
- CRM: HubSpot
- Du spielst Learnings an Produkt, Pricing und Go-to-Market zurück und hast Entwicklungsperspektive zum Senior AE oder Team Lead
🤚 Anforderungen
- Mindestens 2–3 Jahre als Account Executive mit nachweisbaren Closes
- Echte Enterprise-Sales-Erfahrung: mehrere Buying Center, Stakeholder-Politik, lange Zyklen
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb an IT-Abteilungen, z. B. aus dem Umfeld von ServiceNow, SAP, Celonis, LeanIX oder Flexera. Oder Startup-Erfahrung mit einem Enterprise-Produkt
- Hunter-Mentalität: Du greifst auch selbst zum Hörer
- Strukturiertes Sales-Mindset (MEDDIC o. ä.)
- Startup-Mentalität, Lernbereitschaft und Umgang mit Ambiguität
- C2 Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
📌 Standort: Berlin (Prenzlauer Berg), hybrid mit mindestens 3 Tagen im Office
💵 Gehalt: OTE 150–200k je nach Erfahrung | 50/50-Split | uncapped | + VSOP
