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事業内容・募集背景

• 「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。
• 他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
• 当社ではERP事業が今後の事業成長に欠かせない重点戦略の一つであると考えています。より多くの顧客の企業価値向上を実現するため、自社開発製品「GRANDIT」導入案件を担当いただくプロジェクトメンバーを募集しています。

部署の人員構成

• 募集部署は社員約90名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス（自社グループ製品）の開発/保守を担当しています。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門（情報システム部門等）様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。
• ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。

業務内容

■本人の役割

自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトリーダー等とコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導いていただく役割です。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
【導入案件の一例】　タイトー様(https://www.grandit.jp/showcase/detail/taito.html)（その他多数）

■具体的な業務内容

• 顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
• プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整
• システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の品質・進捗・コスト管理
• システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
  （受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案

※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。

（変更の範囲）会社の指定する業務

事業・製品の強み

• 他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
• 自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
• プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。

業務に携わることで得られるもの

• 販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
  企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
• 分業制による仕事の裁量についてのやりがい
  ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
• 製品ベンダーならではのやりがい
  多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。

求める人財像

• 向上心を持ち、自己成長に向けたスキルロードマップを明確化して取り組んでいる人財。
• プロジェクト型の業務遂行を通じて、ITスキルおよび周辺能力（コミュニケーション能力、顧客折衝能力等）を自発的に鍛えることのできる人財。

必須スキル・経験

※以下すべてに当てはまる方

• ERP製品／基幹システム等の開発経験や導入経験

歓迎スキル・経験

• Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験

【職種 / 募集ポジション】
ERP製品GRANDIT／SE（メンバークラス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,700,000円 〜 8,600,000円
※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。 ※入社後3カ月間は試用期間です。 ※経験に応じて、フレックスタイム制（残業手当支給：時間外労働連動支給） 　または裁量労働制となります。 ※想定年収は、月25時間分の残業代を含みます。 賞与：年２回（6月，12月） 昇給：年１回
【勤務地】
107-0052 東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト10階
リモートワーク可能、大阪勤務もご相談可 （変更の範囲）会社の指定する場所（テレワークを行う場合を含む）

会社情報

【会社名】
インフォコム株式会社
【設立】
1983年2月12日
【代表者】
代表取締役社長　CEO　黒田　淳
【所在地】
本社 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト10階 事業所：関西事業所 オフィス：福岡、岩沼「みんなの家」
【事業内容】
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
【関連会社】
インフォコムテクノロジーズ(株) (株)メディカルクリエイト (株)ジェイマックシステム