【シニアコンサルタント】▼ERP・SAP領域の導入〜定着化まで｜クライアントの変革を直接支援▼平均残業17h

会社概要 株式会社クロスフィールドは、企業の経営課題に対し、戦略立案から業務改革、IT導入・定着まで一貫して支援する独立系コンサルティングファームです。 クライアントごとの課題に深く向き合い、机上の提案だけではなく、実行・定着まで伴走することを強みとしています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら活躍できる環境があります。 役職や年次に関係なく意見を発信できる風通しの良さを大切にし、社員同士が協力しながら成長を続けています。 仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 ▼シニアコンサルタントの役割 これまで培ってきたご経験を活かし、 プロジェクトの中核として、クライアントとチームをリードしていただきます。 ・1案件の責任者として、クライアントと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進 ・課題の整理から解決策の検討、実行までを一貫してリード ・チームメンバーの意見を引き出し、成果につなげる役割 「自分の判断が、クライアントの未来に影響する」そんな実感を持てるポジションです。 ▼仕事内容 プロジェクトは大きく「戦略・企画策定（上流）」と「実行推進・定着化（実行）」に分かれます。 ① 戦略・企画策定（上流） クライアントと対話を重ねながら、「何を目指し、何を変えるべきか」を一緒に描いていきます。 ・業務プロセス改革の構想策定 ・IT戦略・システム導入計画の立案 ・経営・事業戦略に紐づく企画設計 ② 実行推進・定着化（実行） 計画を“絵に描いた餅”で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・システム導入・PMO支援 ・業務定着に向けたチェンジマネジメント ・現場メンバーへの支援・調整 ▼プロジェクト例 既存クライアントが中心のため、一度きりではなく、長期的な関係性の中で支援できるのが特徴です。 業界は、製造業が5割、その他にサービス業、小売、不動産、出版、製薬業など、幅広い業界のプロジェクトがあります。 いくつかのプロジェクト例をご紹介します。 ①戦略系プロジェクト ・大手製造業：複数の部署でバラバラに行っていた業務を一つの部署にまとめ、より効率的にするための計画作りから実行までをサポート。 ・商社：会社のITシステム全体をどう管理・運用していくか、その方針をゼロから一緒に作り上げるプロジェクト。 ②ビジネス系プロジェクト ・大手製造業：グローバルに事業を展開する際に、国や拠点ごとにバラバラだった業務のやり方を統一するための支援。 ・商社：グループ会社間の事業再編に伴い、新しい業務の流れを設計し、スムーズに移行できるようサポート。 ③システム系プロジェクト: ・大手製造業：グループ全体で同じ業務のやり方ができるように、ITシステムを活用した業務の標準化を支援。 ・さまざまな企業：新しいシステムを導入する際、クライアント側の担当者として、要件をまとめたり、開発会社と調整したり、プロジェクト全体の管理をサポート。 ▼キャリアパスについて ・まずはこれまでのご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートいただきますが、 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、より幅広い知識・経験を積んでいただくことが可能です。 応募方法 応募フォームより履歴書と職務経歴書をご提出ください。 書類を通過された方に限り、5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 ■選考フロー 書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(面接＋適性検査)→内定 【職種 / 募集ポジション】 コンサルタント/シニアコンサルタント 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 470,000円 〜 670,000円 ■シニアコンサルタント ・年収：710万円～1,100万円（月給制） (内訳：基本給＋精勤手当＋SC資格手当) ・賞与：年2回（7月、1月） ⇒基本給の4か月分を支給 ※所定労働時間が7時間のため1日あたりのみなし労働時間は9時間 ※みなし残業時間（月40時間）を超える場合、別途残業代を支給 ※平均残業時間：17.5時間（月間労働時間を160時間とした場合の時間） 【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル5階 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※原則クライアント先に常駐（週2日までリモートワーク可） 会社情報 【会社名】 株式会社クロスフィールド 【設立年】 2001年 【資本金】 40,000,000円 【従業員数】 65名（2026年9月時点） 【売上高】 23億5800万円（2025年6月度） 【業種】 コンサルタント