ES03_産業保健スタッフ（心理職 / 業務委託）
株式会社iCAREES03_産業保健スタッフ（心理職 / 業務委託）
仕事概要
【事業内容】「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業しました。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【募集背景】
働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化を続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。特に、従業員のメンタルヘルスや心理的健康の重要性は増しており、企業の健康管理において、産業心理職・産業カウンセラーは、様々な領域で働くひとの健康づくり、特に心の健康をリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。
【仕事内容】
契約企業に対して、メンタルヘルスケアを中心とした一般的な産業保健業務からオンラインリワーク支援まで、幅広くご担当いただきます。
契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。
＜主な業務＞
・ストレスチェック事後措置に関連する業務
・メンタルヘルス不調者への対応
・休復職者へのサポート対応
・オンラインリワーク関連業務
など
【配属部署】
カンパニーケア部 健康管理チーム 現在約20名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。
【キャリアイメージ】
iCAREでは、様々な業種の企業様へご支援をしております。また、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健におけるメンタルヘルス施策を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。ご希望によっては、正社員登用についてもチャンスがございます。
【iCAREで産業心理職として働くことのメリット】
・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務もメンタルヘルス体制の構築、ストレスチェック対応、メンタルヘルス相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。
・有資格者（保健師、心理士等）のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。
・産業保険・カウンセリングスキルだけでなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。
・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、メンタルヘルスを含む健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。
・オフィス出社とリモートワークのハイブリッド勤務や、フルリモートでの勤務も相談可能です。
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/
必須スキル
【事業内容】「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業しました。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【募集背景】
働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化を続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。特に、従業員のメンタルヘルスや心理的健康の重要性は増しており、企業の健康管理において、産業心理職・産業カウンセラーは、様々な領域で働くひとの健康づくり、特に心の健康をリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。
【仕事内容】
契約企業に対して、メンタルヘルスケアを中心とした一般的な産業保健業務からオンラインリワーク支援まで、幅広くご担当いただきます。
契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。
＜主な業務＞
・ストレスチェック事後措置に関連する業務
・メンタルヘルス不調者への対応
・休復職者へのサポート対応
・オンラインリワーク関連業務
など
【配属部署】
カンパニーケア部 健康管理チーム 現在約20名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。
【キャリアイメージ】
iCAREでは、様々な業種の企業様へご支援をしております。また、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健におけるメンタルヘルス施策を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。ご希望によっては、正社員登用についてもチャンスがございます。
【iCAREで産業心理職として働くことのメリット】
・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務もメンタルヘルス体制の構築、ストレスチェック対応、メンタルヘルス相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。
・有資格者（保健師、心理士等）のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。
・産業保険・カウンセリングスキルだけでなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。
・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、メンタルヘルスを含む健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。
・オフィス出社とリモートワークのハイブリッド勤務や、フルリモートでの勤務も相談可能です。
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/
歓迎スキル
・産業保健スタッフとしての心理職経験がある方・リワーク機関での勤務経験がある方
・企業内カウンセラーの経験がある方
求める人物像
・チームメンバーとして働くことに前向きな人・予防分野、特にメンタルヘルスに興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方
・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方（ITツール等の使用に抵抗がない方）
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は、
入社前に禁煙していただいております
応募概要
給与
勤務地
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階【アクセス】
五反田駅 西口改札口から徒歩5分
変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）
雇用形態
業務委託勤務体系
【契約形態】 ：業務委託【勤務時間】 ：9:00～18:00（平日）の間で依頼させていただきます。週3日以上（月曜と木曜を含む勤務が可能な方）
【就業形態】 ：フルリモート相談可
【報 酬】 ：固定報酬制 時給1,800円～3,000円 （契約内容、セッション数、能力、経験等により決定）または、出来高制にて応相談
【勤 務 地】 ：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階
【アクセス】 ：五反田駅 西口改札口から徒歩5分 変更の範囲
：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）