Especialista em Monitoramento de Poços em Produção (Banco de Talentos)

Estamos com oportunidades em aberto para Especialista em Monitoramento de Poços em Produção em Macaé - RJ. Para essa posição seus principais desafios serão: Para cada um dos poços acompanhados pelos softwares PWPa/WIS Live e Score-TR, monitoramos as parâmetros operacionais (recebidos e cálculos) da operação dos poços produtores e injetores, em tempo real. Estar ciente da situação operacional vigente de cada uma das UEPs acompanhadas. Garantir a consistência dos insumos configurados para o projeto de todos os poços simulados no PWPa e Score-TR.(digital twins de produção). Garantir a coleta (e qualidade) de dados (vindos das UEPs) no software que unifica/padroniza os dados operacionais de todas as fontes e plataformas da Petrobras (WIS Live). Elaborar e gerenciar alarmes implementados no WIS Live, irá gerar alertas sobre problemas operacionais nos poços produtores e injetores, aos responsáveis ​​pelas UEPs. Atuar como ponto focal da equipe de Poços/SUB/Produção/Integridade, auxiliando na aquisição de insumos (realizando análise de cenário, dos parâmetros simulados e recebidos) para identificação de problemas operacionais durante a produção. Requisitos Exigidos: Formação: Superior em Engenharia Experiência em análise de confiabilidade de equipamentos Experiência em monitoramento de dados e acompanhamento, em tempo real, de análise de condição de equipamentos, a partir de um centro de suporte à decisão Conhecimento em Inglês nível avançado Conhecimento no Pacote Office nível avançado Forte capacidade de lidar com pressão e de resolução de problemas Excelente comunicação e habilidades interpessoais para trabalhar com equipes de alta performance Perfil propositivo e que busque sempre as melhores soluções Requisitos Desejáveis: Experiência com software de engenharia. Experiência na hidráulica de poços. Experiência com relatórios técnicos. Além de uma remuneração competitiva, oferecemos: Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde, Home-Office) disponibilizado via cartão SWILE; Plano de saúde com cobertura integral para o colaborador e sem coparticipação (Bradesco - Nacional); Parceria com TotalPass e Vittude (o pagamento deverá ser realizado via cartão de crédito, sem a possibilidade de efetuar pelo Swile) Incentivo a educação continuada através de cursos, treinamentos, especializações e auxílio idiomas. Modalidade de trabalho híbrido, combinando atividades remotas e presenciais no escritório (2 dias remotos); Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros benefícios; Incentivo a publicações, participações em eventos de tecnologia relevantes para seu trabalho. Todos os benefícios citados acima são disponibilizados de acordo com políticas internas da ESSS e necessidade de cada cargo.