Especialista en Vulnerabilidades y Ciberseguridad | Nacar

¿Qué estamos buscando?

En GFT estamos buscando un/a Especialista en Vulnerabilidades y Ciberseguridad con experiencia en entorno Nacar. Buscamos un perfil con experiencia en análisis de vulnerabilidades de software, capaz de identificar y categorizar vulnerabilidades y definir un plan de remediación, incluyendo el uso de IA aplicada a este ámbito.

Tus principales responsabilidades son:

• Realizar análisis de vulnerabilidades sobre la plataforma.
• Identificar y categorizar las vulnerabilidades detectadas.
• Definir y elaborar un plan de remediación para las vulnerabilidades identificadas.
• Utilizar IA aplicada al análisis de vulnerabilidades.

Requisitos deseados:

• Experiencia en entorno Nacar.
• Experiencia en análisis de vulnerabilidades de software.
• Conocimientos y experiencia en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades.
• Experiencia en el uso de IA para el análisis de vulnerabilidades.

Competencias personales:

• Capacidad analítica para identificar, evaluar y categorizar vulnerabilidades.
• Capacidad de organización y planificación para estructurar las acciones de remediación.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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