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Description de l'entreprise
L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois modalités :
- Expliquer et outiller : donner l'accès à des connaissances dans tous les domaines de l'organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux (bonnes pratiques, guides, webinaires, autodiagnostics…).
- Accompagner sur le terrain : intervenir auprès d’établissements pour poser un diagnostic, orienter les démarches et donner les outils pratiques pour mener les transformations avec efficacité.
- Eclairer la décision publique : appuyer les grandes transformations du système de santé.
Description du poste
Au sein du pôle Développement durable, vous aidez les établissements sanitaires et médico-sociaux à amplifier leur transition écologique et énergétique pour réduire leur empreinte environnementale et les adapter au changement climatique. Vous êtes rattaché(e) à Emeline Flinois, directrice générale adjointe.
Votre mission
- Accompagner les établissements dans leur démarche RSE et leur plan de transition : diagnostic, feuille de route, suivi
- Appuyer les ARS, l'administration centrale et la CNSA dans le déploiement de la planification écologique du système de santé
- Concevoir et faire évoluer les outils de l'Anap : Score.DD, Mon empreinte carbone, autodiagnostics, guides et retours d'expérience (concernant notamment la décarbonation, les soins éco responsables, l’alimentation durable, les mobilités, l’adaptation, etc.)
- Animer le réseau des experts DD de l'Anap et les communautés de professionnels (CTEES, référents DD des ARS)
- Concevoir et animer des webinaires, des formations et des masterclass
- Assurer une veille réglementaire et contribuer aux travaux des autres pôles de l'Anap
Des déplacements réguliers en région sont à prévoir, ponctuellement en outre-mer.
Profil recherché
De formation Bac+5 (école d'ingénieur, environnement, management de la santé), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le développement durable, idéalement en établissement sanitaire ou médico-social : ingénieur DD, CTEES, direction des achats, des travaux ou de la logistique. Une expérience dans le secteur privé ou en conseil est appréciée.
Vous maîtrisez plusieurs des sujets suivants :
- Bilan carbone, BEGES, plan de décarbonation, analyse de cycles de vie
- Décret tertiaire, suivi des consommations sur OPERAT, CEE
- Eco conception des soins, alimentation durable, achats responsables, déchets, , mobilités
- Recherche de financements et appels à projets
Vous connaissez le fonctionnement des établissements et le rôle des acteurs du secteur (DGOS, ARS, CNSA, fédérations). Pédagogue et à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez animer un groupe de pairs et convaincre les équipes de terrain. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe
Avantages
- Télétravail flexible à hauteur de 96 jours par an
- Titres-restaurant à 11,50 euros avec prise en charge à 60 % par l'Anap
- Mutuelle santé prise en charge à 80 % par l’Anap, avec une couverture familiale sans surcoût, et possibilité de surcomplémentaire santé
- Prise en charge à 50 % par l'Anap des abonnements de transport en commun, et/ou politique de Forfait Mobilités Durables (FMD)
- Prime vacances versée chaque année
- CESU financés à 60 % par l’Anap
- Avantages CSE via les œuvres sociale
- Accès à des places en crèche, sous réserve de disponibilité, via notre partenaire
- Équipements professionnels complets mis à disposition (ordinateur, accessoires)
Réf: 13473b6c-f57c-4141-a633-d704b954596e
