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Expert GRC cyber sécurité medior

Hiring from
Belgium
Work type
Hybrid
Posted
Sep 24, 2026
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Expert GRC cyber sécurité medior Analysez les risques cyber, renforcez la conformité et faites évoluer la gouvernance sécurité au cœur d’une équipe experte, sur des enjeux NIS2, ISO 27001 et CyFun. Postuler Challenge | L’expert travaillera sous la supervision de responsables et d'experts seniors du pôle. L’expert occupe un rôle essentiellement opérationnel. Il contribue à la production des livrables, à l'exécution des processus et au suivi des activités GRC définies par les responsables et experts seniors du pôle. Activités Réalisation d'analyses de risques cyber et suivi des plans de traitement. Maintenance des registres de risques et production des reportings associés. Révision et rédaction de politiques, standards et procédures de sécurité sous la supervision d'experts seniors. Contribution aux activités de conformité (NIS2, CyFun, ISO 27001) et aux audits. Alimentation des outils GRC, du SMSI et des tableaux de bord de gouvernance. Support aux activités de Gouvernance, Risques et Conformité du Pôle Sécurité. Casting | Formation & Expérience Diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelier ou Master) en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine équivalent. Minimum 3 années d'expérience dans une fonction liée à la cybersécurité, à la gestion des risques ou à la conformité. Expérience pratique dans la réalisation d'analyses de risques. Expérience dans la rédaction ou la mise à jour de documents de gouvernance ou de conformité. Compétences techniques Bonne connaissance des principes de gestion des risques en cybersécurité. Bonne connaissance des référentiels ISO 27005 et ISO 27001. Connaissance des exigences NIS2. Connaissance de CyFun constitue un atout. Bonne compréhension des environnements informatiques : infrastructures; réseaux; systèmes; Active Directory; cloud; applications. Capacité à utiliser des outils de suivi, de reporting et des plateformes GRC. Practice Governance Location Namur Statut à distance Hybride Type de contrat Temps plein Niveau d'emploi Professionnels À propos de Mielabelo Mielabelo est un cabinet de conseil unique qui jette un pont solide entre la vision stratégique et la réalité du terrain. Notre force d'action rapide et pragmatique injecte une expertise ciblée là où elle produit son impact maximal. Nous prônons une philosophie humaine et sur-mesure, portée par des consultants à l'écoute de votre culture d'entreprise. Nous allions des méthodes rigoureuses à une agilité moderne, indispensables pour naviguer dans un monde en constante évolution. Notre engagement total se centre sur des résultats partagés, car la réussite technique ne vaut rien sans une confiance mutuelle durable. Fondée en 2009 Collègues 30 Chiffre d'affaires 4M€ (function() { // 1. Injection immédiate d'un style CSS d'autorité absolue par injection brute const style = document.createElement('style'); style.innerHTML = ` [data-workplace-model], [data-workplace-model-label], [data-remote-status], .job-workplace-model, .job-list-item__tags span:nth-child(3), main #jobs-list-block .loop-item-tags span:nth-child(2) { display: none !important; visibility: hidden !important; opacity: 0 !important; width: 0 !important; height: 0 !important; padding: 0 !important; margin: 0 !important; } `; document.head.appendChild(style); // 2. Fonction de nettoyage par détection de texte function forceHideRemote() { // Recherche de TOUS les spans et div du site const allElements = document.querySelectorAll('.job-list-item__tags span, .loop-item-tags span, .job-header__meta-item, span, div'); allElements.forEach(el => { if (el.textContent) { const text = el.textContent.trim().toLowerCase(); // Si l'élément contient exactement ou inclut le mot clé lié au mode de travail if (text === 'hybride' || text === 'hybrid' || text === 'à distance' || text === 'remote') { // Masquage radical de l'élément complet et de ses parents si nécessaire el.style.setProperty('display', 'none', 'important'); el.remove(); } } }); } // Execution en boucle (toutes les 100ms) pour contrer le rafraîchissement asynchrone de Teamtailor setInterval(forceHideRemote, 100); })();

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