Fachperson HR Administration (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Verantwortung für die administrativen HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Verträge, Bewilligungen, Zeugnisse, Bestätigungen – alles geht über deinen Tisch

• Du bringst dich aktiv in unsere HR Projekte ein, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie mit Blick auf Digitalisierung, Automatisierung und Self-Service weiter

• Du nutzt moderne digitale Hilfsmittel gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten, manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren

• Du bist Ansprechperson für das HR Team, Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR Fragen

• Du übernimmst Verantwortung für die Pflege von Personal- und Lohnmutationen im HR System
  

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR Fachperson

• Du arbeitest bereits mehrere Jahre im HR Service Center Umfeld, insbesondere in der HR Administration und verfügst über praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozess-Management

• Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung zeichnen dich aus. IT-Tools, wie z.B. die MS-Office Programme, bedienst du mit Leichtigkeit und mit SAP und SuccessFactors hast du idealerweise auch schon gearbeitet

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen