【正社員】財務・経営企画 / Finance

仕事概要

株式会社Kyashは「新しいお金の文化を創る」をビジョンに、「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げるFintechスタートアップです。
私たちが提供するデジタルウォレットアプリ「Kyash」は、アプリから誰でもすぐにVisaカードを発行でき、日常のお買い物や友人間の送金・割り勘、リアルタイムな支出管理などをシンプルかつスムーズに行うことができるサービスです。カード発行から決済システム、アプリ開発まで自社で一貫して構築・運用を行っています。

◆募集ポジションについて
外部専門家の支援を受けて構築した事業計画・予算管理・財務レポーティングの仕組みを社内へ移管し、経営管理業務の内製化を推進していただきます。入社後は外部支援会社と連携しながら既存のひな形や計算ロジックを理解し、段階的に月次予実管理、事業計画策定、経営向けレポート作成の主担当を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・現行業務と計算ロジックの理解
・外部支援会社からの業務引き継ぎ
・月次・四半期・年度業務の自立運用
・各部門との情報収集・調整
・数値の検証と経営向け報告のサポートと報告書作成
・属人化を防ぐためのマニュアル整備
・内製化後の業務改善

◆入社後の役割
- 入社時～入社3ヵ月まで／業務理解
外部支援会社が担っている業務、年間・月次スケジュールの把握
事業計画・予算モデルの構造理解
データの入手元、加工方法、入力箇所の確認
成果物とレビュー手順の確認
過去資料を用いた業務の再現
不明点・リスク・属人化箇所の整理

- 入社3ヵ月〜入社6ヵ月／共同運用
実務を実施（外部支援会社がレビュー）
月次予実分析と経営報告資料の作成
関係部門への数値確認
エラーや例外処理への対応
業務マニュアルとチェックリストの作成

- 入社6ヵ月～入社12ヵ月／自立運用
社内主導で一連の業務を実施
外部支援会社は例外的な相談・レビューに限定
予算策定および着地見込み更新を社内で完結
経営陣への説明・質疑対応
業務効率化とレポート改善

◆業務で利用するツール
・勘定奉行
・バクラク申請・経費精算
・バクラク債権債務管理
・Googleworkspace、Slackなど

◆チーム体制
財務経理部門／5名
　-Mgr：1名
　-メンバー：3名
　-業務委託：1名

◆採用プロセス
書類選考
　▼
面接（3回程度）※希望があれば別途カジュアル面談も実施可
　▼
内定
*状況により選考フローが変更になる可能性があります。

必須スキル

- 事業会社における経理、管理会計、FP&Aまたは経営企画の経験3年以上
- 予算策定または予実管理の実務経験
- 月次決算数値および財務三表に関する基礎知識
- Excelを使った財務モデル・管理資料の運用経験
- 複数部門からの情報収集や調整を行った経験
- 既存業務を理解し、手順化・標準化できる能力

歓迎スキル

- コンサルティング会社や外部専門家から業務を引き継いだ経験
- 管理会計・経営管理業務の内製化経験
- 中期経営計画・年度事業計画の策定経験
- 経営会議・取締役会向けレポートの作成経験
- 連結予算や複数事業の管理経験
- キャッシュフロー予測・資金繰り管理の経験
- 業務マニュアルや運用フローの作成経験
- ERP、会計システム、BIツールの利用経験

求める人物像

- 既存モデルの構造と計算根拠を理解できる
- 不明点を整理して外部支援会社へ質問できる
- 引き継いだ業務を自分で再現できる
- 数値の異常やロジックの不整合に気づける
- 業務を文書化し、社内に定着させられる

応募概要

給与

年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします）
※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地

〒107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル12階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
フレックスタイム制度（1日の労働時間）8時間
9:30-18:30 コアタイム／11:00-16:00

◆所定時間外労働
有（全社月平均：10時間～20時間）
※配属部署により異なります

◆リモートワークについて
週1回出社を推奨しています。
※部署によって異なり、経理は週1日以上出社しております。（業務繁忙期などは出社頻度が高くなります）

◆休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

◆休暇
【年間休日120日以上】
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）

【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・子の看護等休暇

◆受動喫煙対策
有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）

試用期間

有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）

福利厚生

◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断

ーーーーーーーーーーーーーー

◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート

◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント

◆その他
・Free Water
・社内書籍貸出
・社食サービス

【正社員】財務・経営企画 / Finance