Finance Manager

Bedrijfsprofiel

Hoe vaak krijg je de kans om de financiële basis van een jonge organisatie neer te zetten én mee te groeien richting een CFO-rol?

Repetive is eind 2025 opgericht en ontwikkelt AI-agents die herhaalwerk van ondernemers overnemen. De organisatie heeft een goede aansluiting gevonden tussen het product en de markt en bouwt verder aan haar groei. Ook intern staat AI-first werken centraal. De eigen financiële administratie is daarbij het testveld: zoveel mogelijk operationele werkzaamheden worden uitgevoerd door de agents van Repetive.

Dat vraagt om een stevige financiële basis én iemand die verder kijkt dan de manier waarop het altijd is gedaan. Voor deze snelgroeiende scale-up in Tilburg zoeken we een Finance Manager die de administratie, processen en rapportages neerzet en bepaalt hoe mens en technologie daarin samenwerken.

Je werkt nauw samen met de vier founders en techcollega’s. De ambitie is niet om een groot finance team op te bouwen, maar om processen slim en schaalbaar in te richten. Daarin zoeken we iemand die met de voeten in de klei staat én vanaf het begin op tactisch en strategisch niveau meedenkt.

Functieomschrijving

Als Finance Manager bouw je aan een financiële functie die vanaf de basis is ingericht op werken met AI. Je richt de administratie in Odoo verder in en ontwerpt de processen daaromheen, van inkoop en facturatie tot de maandafsluiting.

Per proces bepaal je welke werkzaamheden een agent uitvoert en waar jouw eigen beoordeling nodig blijft. Je stelt de financiële parameters en controleprotocollen op, beoordeelt de output en handelt uitzonderingen af. De agents worden gebouwd en geleverd door je techcollega’s. Jij zorgt dat de financiële logica en controles kloppen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verder inrichten en op orde houden van de financiële administratie in Odoo;
• Ontwerpen, standaardiseren en automatiseren van financiële processen;
• Opstellen van heldere parameters en controleprotocollen voor de agents;
• Bewaken van de kwaliteit van financiële gegevens en bijsturen bij afwijkingen;
• Inrichten en bewaken van de maandafsluiting;
• Opbouwen van maandelijkse rapportages over onder andere omzet, marge per agent en cashflow;
• Verbinden van financial control en business control: je zorgt niet alleen dat de cijfers kloppen, maar maakt ook duidelijk wat ze betekenen voor de business;
• Vertalen van financiële inzichten naar concrete adviezen voor de founders;
• Meedenken over strategie, investeringsrondes en financiële risico’s.

Het doel is duidelijk: een betrouwbare financiële basis die meegroeit met Repetive. Je begint met het neerzetten van het fundament, maar denkt vanaf dag één mee over de business en de keuzes die groei vraagt. Naarmate processen beter staan en agents meer operationeel werk overnemen, verschuift jouw aandacht steeds verder naar business control en strategisch advies.

AI is daarin geen los verbeterproject, maar onderdeel van de manier waarop je de functie opbouwt. Je hoeft de agents niet zelf te bouwen. Wel begrijp je het volledige financiële proces en werk je nauw samen met de techcollega’s die jouw proceskennis vertalen naar werkende oplossingen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren financial die de administratieve basis door en door kent en graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je begrijpt een administratie tot op journaalpostniveau en weet hoe je die kennis vertaalt naar schaalbare processen.

Je beschikt over:

• Minimaal 7 jaar ervaring binnen finance, bijvoorbeeld als Controller of Finance Manager, bij voorkeur deels binnen een start-up of scale-up;
• Grondige kennis van het grootboek, kostenplaatsen, maandafsluitingen en financiële rapportages;
• Ervaring met het automatiseren van financiële processen, bijvoorbeeld via RPA, workflows of ERP-inrichting;
• Sterke procesvaardigheden: je kunt processen uittekenen, standaardiseren en vertalen naar duidelijke instructies en controles;
• Affiniteit met IT en AI. Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar wilt wel begrijpen hoe de technologie werkt;
• Een kritische en nauwkeurige instelling: je controleert de output en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met founders, techcollega’s en externe partijen;
• Het vermogen om financiële informatie te vertalen naar de business en te schakelen tussen operationele details en strategische vraagstukken;
• Eigenaarschap, nieuwsgierigheid en de zelfstandigheid om zelf richting te geven aan je werk.

Ervaring met Odoo is een pré.

Interesse in samenwerking met investeerders en financieringsvraagstukken is welkom. M&A-ervaring is geen vereiste.

Je zoekt geen functie waarin alles al vastligt. Je past bij een jonge organisatie met een hoog tempo, neemt zelfstandig beslissingen en weet wanneer je moet afstemmen. Juist de combinatie van zelf bouwen, nieuwe technologie toepassen en meegroeien met de organisatie spreekt je aan.

Arbeidsvoorwaarden

Repetive biedt je een brede finance functie binnen een AI-first scale-up, met veel autonomie en directe invloed op de financiële inrichting en strategische keuzes.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 6.250 tot € 7.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Er is geen bonusregeling. Mogelijk op termijn wel participeren via een STAK;
• 32-40u, hybride werken en een inspirerend kantoor in Tilburg;
• Budget en tijd voor opleiding en ontwikkeling, van vaktechniek tot AI;
• Een verlofregeling op basis van eigenaarschap: het wettelijke aantal vakantiedagen staat in je contract, maar verlofdagen worden niet bijgehouden. Je neemt vrij wanneer je dat nodig hebt en het werk het toelaat;
• Een pensioenregeling en een moderne mobiliteitsregeling;
• Directe samenwerking met de founders en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een rol die inhoudelijk meegroeit met de organisatie, met op termijn perspectief richting CFO;
• Een werkomgeving met aandacht voor zowel inhoudelijke samenwerking als persoonlijke verbinding.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over Repetive? Neem dan contact op met Rob in ’t Zand via +31 6 29 85 24 05 of r.intzand@q-logic.nl.

Rob is als extern recruiter exclusief verantwoordelijk voor het recruitment- en selectieproces en is gedurende de gehele procedure jouw aanspreekpunt.