Finance Transformation Manager

Küldetésünk,hogysegítsünka CFOterületetátvezetnia 21.századba,legyenszóaműködésdigitalizálásáról(pl. ERP, BI,automatizáció), ameglévőműködésfejlesztéséről,vagyakárradikálisújragondolásáról,kifejezetteninnovatív,nagyhozzáadottértékű,egészenújtevékenységekelindításáról(pl.robotizációscsapatfelállítása, data governancefeladatokfelvállalása),amelyeklehetővéteszik,hogya CFOvisszaszerezzeszervezetenbelülistatégiaipozícióját.Csapatunkbannagysúlytképviselakontrolling,döntéstámogatás, BItémais,amelya modern CFOszervezetekfontoskitörésipontjátjelenti. Számosügyfelünknéllátjuk,hogysokteendővanodáig,amígakontrollingegymoderntechnológiákatishatásosan,hatékonyanalkalmazó,igazistratégiaidöntéstámogatópartnerrétudválni.

Jólhangzik? Mostittalehetőség,hogya Finance TransformationcsapatunkhozManagerpozícióban.

Miértizgalmasezalehetőség?

• Értékeskapcsolatépítésilehetőségahazaigazdaságmeghatározóvezetőivel;

• Sokszínűszakmaifejlődésilehetőség, mind aprojektektémái, mindpedigazügyfelekváltozatosságamiatt;

• Azügyféloldalifelső-ésközépvezetőkkelegyüttdolgozvabeleszólhatsz,érdemihatássallehetszkülönbözővállalatok,szervezetekfejlődésére,átalakítására;

• Acsapatodbandolgozójuniorkollégákmentorálásával,ésképességeikfejlesztésévelfoglalkozhatsz;

• Tapasztalt,kollégákfejlesztéseirántelkötelezettvezetőkkeldolgozhatszegyütt.

Feladataidakövetkezőklesznek:

• Stratégiaiésoperatívműködésfejlesztésiprojektektámogatása,beleértveavállalatirányításirendszerek,szabályozásikeretrendszerekéskulcsfolyamatokkialakítását,felülvizsgálatátésoptimalizálását(BPR).

• Szervezetiátalakulásiésműködésfejlesztésiprojektektámogatása,különöstekintettelaszervezetifelépítés, governancemodellésfelelősségirendszerkialakítására.

• Nagyvállalatipénzügyiszervezetekműködésénekátalakításátcélzótranszformációsprojektekvezetése, CFOterületiésegyébtámogatófunkciókműködésimodelljénekfelülvizsgálataésfejlesztése;

• Ügyféloldalifelső-ésközépvezetőkkelközösmegoldásalkotás,workshopokvezetéseésváltozásmenedzsmenttámogatása;

• ERP,automatizációs,digitalizációsvagyegyébtechnológiaifejlesztésiprogramoküzletioldalitámogatása;

• Komplexprojektekszakmaiirányítása,projektcsapatokkoordinálásaésaprojekteksikeresleszállításánakbiztosítása;

• Együttműködésa PwCmásüzletágaival,régiósirodáivaléskülsőszakértőkkel;

• Juniorésmediorkollégákmentorálásaésszakmaifejlesztése.

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:

• Releváns BSc vagy MSc diplomával, valamint legalább 8 év szakmai tapasztalattal;

• Tapasztalatot szereztél üzleti transzformációs, folyamatfejlesztési vagy működésátalakítási projektekben;

• Dolgoztál tanácsadóként vagy vállalati oldalon belső transzformációs, PMO vagy fejlesztési szerepkörben;

• Előnyt jelent pénzügyi, számviteli, beszerzési vagy logisztikai folyamatok ismerete;

• Tapasztalatod van működési modell fejlesztésében, szervezeti átalakításokban vagy BPR projektekben;

• Képes vagy vezetői szintű stakeholder-ekkel együttműködni és komplex problémákra strukturált megoldásokat kialakítani;

• Kiváló kommunikációs készséggel rendelkezel magyar és angol nyelven;

• Proaktív, kezdeményező és eredményorientált személyiség vagy.

Miért válassz bennünket?

• Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.

• Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.

• Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.

• Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.

• Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.

• Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.

• A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.