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Financial Controller

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Work type
Hybrid
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Financial Controller


Milano (ibrido) | RAL 35-45K | Overtech Consulting


Overtech Consulting è una società di consulenza focalizzata su Engineering e Digital Technologies con sede a Milano. Lavoriamo nei settori Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry con oltre 150 professionisti.


Cerchiamo un Financial Controller da inserire nella struttura interna, a riporto della Direzione, che possa occuparsi di quanto concerne la gestione finanziaria, operativa e amministrativa della nostra realtà a partire dall’identificazione dei processi e dei flussi finanziari.


Attività


L’attività sarà divisa tra controllo di gestione e supporto amministrativo.


  • Controllo di gestione e marginalità per commessa e per cliente
  • Revisione del P&L mensile e annuale
  • Budget, forecast e proiezioni finanziarie
  • Supporto al ciclo attivo: emissione delle fatture su timesheet, milestone e ordini, controllo degli incassi
  • Supporto al ciclo passivo: verifica delle fatture fornitori, scadenziario dei pagamenti
  • Report periodici per la Direzione
  • Rapporti con studio commercialista e banche


Requisiti


  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o simili
  • Circa 3 anni di esperienza in controllo di gestione o financial controlling
  • Buona conoscenza della contabilità generale e analitica
  • Excel avanzato
  • Ottimo livello di inglese


Costituiscono un plus


  • Esperienza in società di servizi o di consulenza, con contabilità per commessa
  • Conoscenza di Odoo o in generale di sistemi ERP
  • Power BI o strumenti simili


Offriamo


  • RAL 35-45K commisurata sull’esperienza
  • Welfare aziendale
  • Lavoro ibrido, sede a Milano


📩 Come candidarsi


Candidarsi tramite questo annuncio allegando il proprio CV, anche in assenza di tutti i requisiti elencati.

Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.


Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.


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