セキュリティエンジニア（経験者枠）/FMH・フジテレビ担当

フジテレビ・FMHグループのセキュリティ統括チーム｜グループ会社の課題に向き合うセキュリティエンジニア（経験者）

仕事概要

【会社概要】
　私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビから生まれた「メディア × エンタメ × DX」を手がけるデジタルカンパニーです。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産やIPなどのアセットを、IT技術で支援したり、活用やグロースまでを提供しながら、事業展開をしています。
具体的には、メディア業界向けに特化したITサービス、ゲームのプロデュース・開発運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。

【募集背景】
当社は、フジ・メディア・ホールディングス（FMH）グループのIT企業として、フジテレビをはじめとするグループ各社のITインフラ構築・運用を一次受けの立場で担っています。
近年、DXの加速やサイバー攻撃の高度化への対策、法令対応などサイバーセキュリティの重要性は加速的に高まっています。その中で、グループ全体でセキュリティ強化が経営の最優先テーマになりました。当社はグループのセキュリティの「ハブ」として、フジテレビ本体・グループ各社・FMHをつなぐセキュリティ支援チームを担っています。
現場・メーカー・経営の間に立ち、専門的なセキュリティの話を「翻訳」して動かすことがこのチームの役割です。

我々に対するオーダーも多岐に渡ってきており、
•クラウド活用に伴うセキュリティ強化
•ゼロトラストアーキテクチャの導入
•インシデント対応体制（SOC／CSIRT）の整備 など、
より高度で戦略的なセキュリティニーズが急増しています。

そのため当社として、より戦略的にセキュリティ領域を強化していくフェーズにあり、新たな中核メンバーとして牽引いただける人材を求めています。

本ポジションでは、下記を通じて、「守り」だけでなく「価値創出」に貢献するエンジニアへ成長いただけます。
•顧客の課題を起点としたセキュリティ設計
•上流工程から関わるプロジェクト推進
•継続的な改善提案による価値提供
•SOC／CSIRTのマネジメント、運用改善

今回は、グループ各社のフロントに立ち、若手メンバーを牽引していただける経験者を募集します。

【業務内容】
セキュリティ領域のエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。
・プロジェクトを主導、数名規模のチームリード
・クライアント企業のセキュリティ課題に対するアドバイザリ、リスクアセスメント
・SOC／CSIRTの構築・運用改善（体制設計含む）
・顧客課題に応じたセキュリティロードマップの策定・提案
・各種セキュリティサービスや製品の設計、導入、支援

【配属予定のチーム環境】
・チームには数名の社員が在籍し、協力しながら働ける環境です
・出社とテレワークを活用しています
・残業は多くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です


【キャリアパス】
入社後はセキュリティ領域の業務を担当いただきますが、当社では多岐にわたるIT事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。
職務例）AIエンジニア・ITインフラ・システム開発・データ活用・ITコンサルタント・各種マネージャー

【配属先】
メディアビジネスセンター
フジテレビでセキュリティ統括を務めてきた責任者の直下で、インフラチームと連携しながら業務にあたります。

【アピールポイント】
◆エンタメ×セキュリティ領域の稀有なキャリアにチャレンジできる
◆ インフラエンジニア／開発エンジニアからセキュリティ領域へキャリアを広げたい方も歓迎
◆“守るだけ”ではなく、顧客のビジネス価値を支えるセキュリティを設計・リード
◆ 課題定義〜アーキテクチャ設計まで上流から関われる

必須スキル

・セキュリティ領域の実務経験（専任担当でない方も歓迎）
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の基礎知識
・顧客や社内関係者に対し、セキュリティの内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力

歓迎スキル

・SOCやCSIRTの設計やマネジメント経験、または左記を担当可能なレベルの知識・経験
・セキュリティアセスメントやマネジメントの実務経験
・IT機器やサービスのセキュリティログ分析、対応経験
・顧客や社内関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力

求める人物像

・技術だけでなく「顧客のビジネス成果」に価値を出したい方
・インフラ／開発の経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方
・変化の早いセキュリティ領域で継続的に学び続けられる方
・グループ会社や複数部門をまたいだ調整、ハブ役の経験
・若手の育成、チームリード経験

応募概要

給与

550万円～950万円

勤務地

【本社】
東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階

【交通】
・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分
・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

※リモートワーク環境について
・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる
・担当業務ごとに出社曜日の指定あり
・希望される場合、フル出社可能

【就業時間】
9:30-18:00
※配属チームによって異なる
※フレックスタイム制無し

【休日】
■土日祝日
■年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日
■有給休暇（入社時に最大20日付与、入社月によって変動）
■特別休暇（慶弔、育児、介護など）

福利厚生

■資格取得サポート
■リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)
■交通費全額支給
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■お弁当割引券
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
■ショッピングモール優待券
■部活動/同好会
■お好きなPC、デバイスの貸与
■ブックシェア
※詳細
https://www.fnl.co.jp/recruit/company/benefits.html

※業務委託契約時の福利厚生は異なります。