Intro
Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-To-Market Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen – mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen wie FreeNow, Swisscom, SmapOne, Telli und Ivy als Kunden.
Als Founders Associate übernimmst du von Anfang an Verantwortung für strategische Projekte, baust Prozesse mit Tools wie n8n und Claude auf und treibst diese eigenständig voran.
Aufgaben
Du übernimmst die volle Verantwortung für die Finanzplanung - von Budgetierung bis Forecast -und entwickelst skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe mit KI-Tools wie Claude Code, OpenClaw und Automation-Plattformen wie n8n, Make.com und Zapier – Hands-on und impact-orientiert.
Du entwickelst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen durch den Aufbau moderner
Business-Intelligence-Strukturen
(z. B. mit Snowflake und Looker Studio).
Du bist Sparringspartner*in der Gründer für strategische und operative Entscheidungen und bringst eigene Perspektiven in den Wachstumsprozess ein.
Du entwickelst und realisierst neue Business-Ideen und Go-to-Market-Strategien -
von 0 auf 1
Du schaffst Klarheit in komplexen Themen durch saubere Analysen, strukturierte Entscheidungsgrundlagen und klare Umsetzungspläne.
Qualifikation
Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst
1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung
aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie
Start-ups, Consulting oder VCs.
Du hast bereits
erste Erfahrung darin, andere Mitarbeiter & Praktikanten zu managen
und als Vorbild zu fungieren.
Du besitzt großes
Interesse am Aufbau von Unternehmen
und einen ausgeprägten
Willen Neues zu lernen
Du verkörperst
Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
Du stellst
hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere
und legst eine
Can-Do-Mentalität
an den Tag, die andere motiviert
Du beherrschst
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
.
Benefits
Coaching Programm:
Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
Deutschlandticket inklusive:
Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
Kostenlos Trainieren:
Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
3+2 Hybrid Work:
Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
Top Lage:
Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
Moderne Ausstattung:
Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
Karriere-Entwicklung:
Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
Team Abende:
Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?
Sneak Peek:
So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:
1. Erster kurzer Austausch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.
2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
3. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!