Freelance - Adjoint RSSI H/F - Nantes

Freelance - Adjoint RSSI H/F - Nantes NANTES Mission à Nantes / Freelance / Télétravail 2 jours par semaine 10 ans d'expérience minimum dans le domaine ou 5 ans dans le domaine avec 15 ans d'expérience dans l'IT en tant que Chef de projet TJM: 500 à 590€ Quel sera votre rôle ? Au sein d'une équipe projet dans les locaux de notre client, votre mission s'articulera autour de 4 axes: 1- Gouvernance Pilotage des Comités de Sécurité et de conformité (DRS/Projet/MOA) Pilotage des Copro (DRS/Projet) des Ateliers SSI projet et des Groupes de Travaux (Ex : Remédiation des incidents de sécurité) 2- Conformité PSSI Challenger les projets Vis-à-vis de la PSSIG Vérifier la conformité à la PSSI des fournisseurs via le PAS-G 3- Piloter la gestion des risques Accompagner les analyses de risques des projets, des applications et des infrastructures, développés en interne ou prestés en externe. Procéder aux recueils des entrants de l’analyse de risques (DICT et des documents pertinents, comme les DA – Dossier d’Archi). Assister les équipes projets et d’architecture dans le choix des mesures techniques et organisationnelle de sécurité. Contrôler l’efficience et l’application des mesures de sécurité en mode accompagnement projet. Intégrer et proposer des scénarios fonctionnels et techniques de détection des incidents redoutés. Participer aux cadrages des Pentest et suivre les remédiations 4- Coordination Mettre en place ou suivre les comités de gouvernance SSI (interne DSI, Groupe et externes avec les éditeurs) avec les supports et compte-rendu idoines (Cosex – Comité de Sécurité, Comité des Risques …). Etre force de proposition dans les instructions SSI ou la mise ne place d’axes d’amélioration, par exemple : la mise en place d’indicateurs SIEM - Systèmes de gestion des événements et des informations de sécurité, à destination du RSSI, de la MOE, des Métiers et du SOC. Proposer les différents scenarii en synthétisant les différents supports et positionnement de chaque partie prenante. Ces synthèses doivent servir à un positionnement partagé du Groupe et en premier lieu aux différents Comités d’architecture. Ce que nous recherchons chez vous Maîtrise des guides de l’OWASP et de la sécurité dans les développements Connaissance de l’outil EGERIE Expertise en méthodologies d’analyse de risques (ISO 27005, EBIOS) Maitrise de la gestion de projet Expertise en principes de Gouvernances SSI et d’Architecture SI Maîtrise Plan d’assurances sécurité, Plan de continuité et de reprise d’activités Bonnes connaissances RGPD Qui est Scalian Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec Aurélie Collet, responsable recrutement Entretien avec Hélène Collineau , Business Unit Manager et Pierre-Luc Couillez, delivery manager, pour vous présenter le poste, et l'adéquation entre vos compétences l'opportunité Qualification avec le client #LI-AC1 #LI-HYBRID #LI-MANAGER