Freelance HR Consultant Transformation - 50% – Charleroi – hybride

Votre mission

Pour une organisation active dans le secteur public en Wallonie, nous recherchons un HR Consultant Transformation expérimenté pour accompagner une transformation organisationnelle et RH.

Vous interviendrez sur des enjeux importants liés à la gouvernance, à la structure organisationnelle et à l’accompagnement du changement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• accompagner les organes de gestion dans la mise en place du nouvel organigramme et la transformation de l’organisation ;
• contribuer à l’amélioration de la gouvernance et aux procédures de remaniement du Comité de Direction ;
• accompagner le processus d’adéquation des fonctions managériales et participer aux jurys de recrutement ;
• accompagner les équipes et le Comité de Direction dans le changement ;
• contribuer à la mise en place du contrat d’objectifs ;
• transformer les plans d’action existants en un véritable contrat d’objectifs ;
• identifier les besoins de l’organisation et animer des ateliers de transformation et de réflexion ;
• préparer, suivre et mettre en œuvre les actions RH prioritaires découlant de l’audit ;
• participer, à la demande, aux réunions des organes de gestion.
  

Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines et répondez aux critères suivants :

• minimum 10 ans d’expérience dans des projets de transformation et de restructuration RH ;
• expérience confirmée en RH généralistes ;
• expérience dans l’accompagnement de Comités de Direction ou d’organes de gouvernance ;
• expérience dans l’évaluation ou le recrutement de fonctions managériales ;
• expérience dans la mise en place ou la refonte d’organigrammes ;
• expérience démontrée dans le secteur public ou parapublic belge ;
• solide expérience en conduite du changement.

Une expérience en gestion de projet, en animation d’ateliers de transformation, en élaboration de plans stratégiques ou de feuilles de route organisationnelles ainsi qu’en mise en œuvre d’actions RH issues d’audits constitue un atout.

Une connaissance du secteur public est également appréciée.

Informations pratiques

• Charleroi, hybride
• 50 %
• 2 jours/semaine sur site, ½ journée possible en télétravail
• Début de mission : asap
• Fin de mission : 28/02/2027