[FULL REMOTE] .NET Developer (Senior/Principal)

LƯU Ý QUAN TRỌNG

• Dự án Fintech, khách US
• Quy trình tuyển dụng gồm 2 vòng phỏng vấn, 100% bằng tiếng Anh.
• Full Remote hoặc Hybrid tại văn phòng Đà Nẵng/Hồ Chí Minh. Ký hợp đồng lao động chính thức, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Signing bonus upto 40M cho ứng viên Onboard trước 31/12/2026.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế để trao đổi, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật; tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Đảm nhận vai trò Senior/Principal trong việc thiết kế kiến trúc ứng dụng, lựa chọn công nghệ và đưa ra các quyết định quan trọng ở cấp độ hệ thống.
• Thiết kế, phát triển và tối ưu các ứng dụng Web, RESTful APIs có hiệu năng cao, đáp ứng nhu cầu của các hệ thống quy mô doanh nghiệp.
• Định hướng, triển khai và review code nhằm đảm bảo chất lượng, khả năng mở rộng, tính bảo mật và khả năng bảo trì của hệ thống.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình của dự án; chủ động đề xuất cải tiến về kiến trúc, hiệu năng và quy trình phát triển phần mềm.
• Phối hợp làm việc trên cùng codebase, đảm bảo việc sử dụng Git, quy trình CI/CD và tài liệu kỹ thuật được thực hiện bài bản, nhất quán.
• Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đặc biệt liên quan đến hiệu năng hệ thống trong cả môi trường Production và Non-production.
• Hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên Junior/Middle; chia sẻ và thúc đẩy việc áp dụng các best practices trong phát triển phần mềm.
• Chủ động ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình như GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, AI Code Analyzer và các công cụ kiểm thử tự động nhằm nâng cao hiệu suất phát triển, chất lượng code và khả năng giải quyết vấn đề.
• Tham gia các hoạt động tối ưu hệ thống, cải thiện hiệu năng và nâng cao độ ổn định, độ tin cậy của ứng dụng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊNYêu cầu bắt buộc

• Có từ 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với .NET, có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến ở cấp độ Senior hoặc Principal.
• Có kinh nghiệm vững chắc trong phát triển Web Applications và RESTful APIs, bao gồm tích hợp với các ứng dụng Front-end theo mô hình SPA.
• Nắm vững và có kinh nghiệm thực tế với các công nghệ:
• MVC 5, Web API 2.2.
• Entity Framework.
• .NET Core 2.0 trở lên, Entity Framework Core 2 trở lên.
• Có kiến thức và kỹ năng SQL tốt với SQL Server 2012 trở lên, đặc biệt trong tối ưu truy vấn, indexing và xử lý transactions.
• Hiểu rõ và vận dụng tốt các nguyên tắc SOLID, Dependency Injection và Clean Architecture trong quá trình phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống có codebase lớn; thành thạo Git, quy trình Code Review và quy trình phát triển phần mềm có tài liệu hóa rõ ràng.
• Tiếng Anh giao trôi chảy cả 4 kỹ năng (tương đương Ielts >=6.5)
• Có tư duy phân tích tốt và khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm phát triển Front-end với Angular.
• Từng tham gia các dự án thuộc lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng (Financial Systems), đặc biệt là Loan Management, Credit hoặc Banking.
• Có kinh nghiệm thực tế với Microsoft Azure và/hoặc AWS, bao gồm triển khai ứng dụng, giám sát hệ thống và sử dụng các dịch vụ Cloud.
• Có kiến thức về Algorithms và Data Structures, biết cách vận dụng vào các bài toán thực tế.
• Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng, xây dựng hệ thống có khả năng mở rộng và tính sẵn sàng cao (High Availability).
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ phát triển phần mềm trong:
• Sinh code và tái cấu trúc code (Code Generation & Refactoring).
• Debug và phân tích hiệu năng.
• Kiểm thử tự động và xây dựng tài liệu kỹ thuật.
• Có kỹ năng làm việc nhóm tốt; có khả năng dẫn dắt, tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm làm việc với WCF (Windows Communication Foundation), bao gồm bảo trì hoặc nâng cấp, chuyển đổi các hệ thống Legacy.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh & Chế độ chăm sóc sức khỏe hấp dẫn

• Mức lương hấp dẫn (lương tháng 13, đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm) và thưởng dự án.
• 17 ngày phép/năm (12 ngày phép năm & 5 ngày phép ốm)
• Chương trình thưởng giới thiệu ứng viên và thưởng viết bài kỹ thuật.
• Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp PVI cho bản thân và người thân
• Trợ cấp trong các trường hợp ốm đau, thai sản, nghỉ chăm vợ sinh và khám sức khỏe định kỳ.
• Giải thưởng Nhân viên của Quý và Nhân viên của Năm.

Môi trường làm việc năng động & thân thiện

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sử dụng tiếng Anh, áp dụng mô hình Agile - Scrum.
• Mô hình làm việc Hybrid: 3 ngày tại văn phòng, 2 ngày làm việc tại nhà (WFH).
• Làm việc cùng đội ngũ đồng nghiệp trẻ, thân thiện, cởi mở, tư duy tích cực và luôn hỗ trợ lẫn nhau.
• Du lịch công ty hằng năm và các hoạt động team-building, tiệc mừng thường xuyên như Christmas, Birthday, Mid-Autumn Festival...
• Các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông, trekking,...

Đào tạo & Phát triển

• Tài trợ lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn như AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...
• Tài trợ chi phí tham gia các khóa học và chương trình đào tạo kỹ thuật.
• Các workshop tiếng Anh miễn phí.