Full Stack Developer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Full Stack Developer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defence?

Cerchiamo una persona con 3–5 anni di esperienza nello sviluppo software, da inserire in un team dedicato alla personalizzazione e all’evoluzione di prodotti esistenti. Lavorerai sul backend con Java, Spring Boot e Quarkus e sul frontend con Angular, contribuendo allo sviluppo di funzionalità end-to-end in un’architettura a microservizi, all’interno di un team che adotta metodologie Agile e DevSecOps.

📍 Modalità di lavoro: da remoto

📅 Avvio previsto: dicembre 2026.

👉 Cosa farai?

• Svilupperai e manterrai funzionalità applicative end-to-end, dai servizi backend in Java alle interfacce frontend in Angular.
• Implementerai microservizi e API REST utilizzando Spring Boot e Quarkus, anche con GraalVM.
• Personalizzerai ed estenderai prodotti software esistenti, adattando componenti frontend e backend ai requisiti del progetto.
• Realizzerai interfacce responsive e componenti riutilizzabili, curando usabilità, coerenza grafica e compatibilità con i principali browser.
• Integrerai le applicazioni con servizi e sistemi esterni e svilupperai le funzionalità di accesso e gestione dei dati.
• Collaborerai alle attività di integrazione e rilascio attraverso pipeline CI/CD, in ambienti containerizzati basati su Kubernetes.
• Realizzerai unit test e test di integrazione, contribuendo al debugging, alla risoluzione delle anomalie e alla qualità e sicurezza del codice.
• Parteciperai alle attività del team Agile e all’aggiornamento della documentazione tecnica in inglese.

✍️ Cosa richiediamo?

• Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo full stack, con capacità di seguire lo sviluppo e l’integrazione di funzionalità sia backend sia frontend.
• Conoscenza di Java, Spring Boot, Quarkus e GraalVM, delle architetture a microservizi e delle API REST.
• Esperienza con Angular, JavaScript, HTML e CSS, nello sviluppo di interfacce responsive e nella personalizzazione di applicazioni esistenti.
• Esperienza con database relazionali, come PostgreSQL, e familiarità con Linux, Git/GitLab, container Docker e Kubernetes.
• Conoscenza dei processi Agile e DevSecOps, delle pipeline CI/CD e delle pratiche di test e sviluppo sicuro, con capacità di lavorare su documentazione tecnica in inglese.
• Completano il profilo la familiarità con Liferay e Portlets, strumenti di monitoraggio come Grafana e database NoSQL, come MongoDB.
• Capacità di analisi, problem solving e collaborazione in team, con disponibilità a iniziare da dicembre 2026.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e team building.
• Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Lavoro da remoto.
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di flessibilità secondo policy aziendale, compatibilmente con le esigenze del progetto.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l’innovazione.

Performance: il desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica, elettronica e software nelle aree Development & Design, Testing & Validation, Systems Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.