Functioneel Beheerder S11

Vacature kenmerken

​
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week - 36
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 82955
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Expert Iv​

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder zorg je dat de informatievoorziening van Justis blijft functioneren. Jouw werk raakt dagelijks de systemen waarmee collega's screeningsdossiers behandelen. Zo draag je direct bij aan een organisatie die betrouwbaar en zorgvuldig werkt. Je groeit door in het coördineren van complexe beheerprocessen en het adviseren over verbeteringen. Je krijgt de ruimte om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe directie.

Je borgt het functioneren en de continuïteit van applicaties en informatiesystemen binnen jouw aandachtsgebied. Je analyseert verstoringen en knelpunten en zorgt voor passende oplossingen. Je beoordeelt wijzigingen en releases op de gevolgen voor de informatievoorziening.

Je coördineert de uitvoering van functioneel beheerprocessen en bewaakt de voortgang van incidenten en implementaties. Je stemt werkzaamheden af met leveranciers en andere IV-partners. Daarbij werk je samen met informatiemanagement, testers en projectleiders.

Je analyseert ontwikkelingen en verbeterkansen binnen systemen en processen. Je adviseert over systeemaanpassingen en stelt functionele specificaties en adviezen op. Ook begeleid je gebruikers en collega-functioneel beheerders bij complexe vraagstukken.

Kerntaken

• Borgt het functioneren, de kwaliteit en de continuïteit van kritieke applicaties en informatiesystemen;
• Coördineert de uitvoering van functioneel beheerprocessen en bewaakt de voortgang van wijzigingen, releases en incidenten;
• Analyseert trends, pakt root causes aan en realiseert structurele verbeteringen;
• Beoordeelt wijzigingen en releases op de gevolgen voor de informatievoorziening; begeleidt wijzigingen tot en met acceptatie;
• Adviseert over systeemaanpassingen en stelt functionele specificaties op;
• Begeleidt gebruikers en collega-beheerders bij complexe functionele vraagstukken.

Dit vragen wij

Jij komt tot je recht als analytisch ingestelde probleemoplosser met oog voor de gebruiker. Je overziet de samenhang tussen processen, systemen en gebruik. Complexe vraagstukken structureer je en je onderbouwt je adviezen met heldere analyses. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, leveranciers en collega-specialisten. Kennisdeling met collega's vind je vanzelfsprekend.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Ruime ervaring met functioneel beheer binnen een complexe IV-omgeving;
• Kennis van BiSL, ITIL en relevante beheer- en ontwikkelprocessen;
• Ervaring met het coördineren van beheerprocessen en het begeleiden van implementaties;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Competenties: analyseren, klantgerichtheid, samenwerken, adviesvaardigheid en organisatievermogen.

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week 36

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 20 oktober om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met recruitment, via werken@justis.nl, wij zorgen ervoor dat er contact met je wordt opgenomen.

Het selectieproces bestaat uit één gesprek. We streven ernaar je binnen één week na de sluitingsdatum een reactie te sturen.

Let op: de mogelijkheid bestaat dat de functie in de toekomst zal worden aangemerkt als een vertrouwensfunctie. Hiervoor zal (mogelijk) op termijn een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) vereist zijn.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de nieuwe directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C), bij de afdeling IV Regie. IV Regie is verantwoordelijk voor het beheer van het IV-landschap, de continuïteit van systemen en de afstemming met interne en externe IV-partners. Je werkt samen met je IVD&C collega's, onder wie functioneel beheerders, testers en projectleiders. Ook heb je contact met (rijks) leveranciers en ketenpartners.

De overheid werkt hybride, dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Voor overleg en samenwerking ben je regelmatig op kantoor. IVD&C is een directie in opbouw. Dat betekent dat je vanaf het begin meedenkt over de structuur, de werkwijzen en de samenwerking binnen de directie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Juriaan Rijnbeek
j.w.rijnbeek@justis.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anne-Roos Dusee
a.r.dusee@justis.nl