Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Division Installation für Steiermark und Teile von Burgenland, Kärnten, Niederösterreich und Oberösterreich

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen

Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

Du bist im Vertrieb zu Hause, verstehst es, Menschen zu begeistern und möchtest gemeinsam mit deinem Team erfolgreich sein? Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest deine Vertriebs- und Führungskompetenz weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung für ein engagiertes Außendienstteam und gestalte den Erfolg unserer Division Installation aktiv mit!

Was erwartet dich:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu zwölf Außendienstmitarbeitern
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis im definierten Verkaufsgebiet
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und konsequente Umsetzung der Berner Vertriebsstrategie
• Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Planung, Organisation und Leitung von Verkaufs- und Teamtagungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bau- und Handwerksumfeld
• Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Direktvertrieb
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und einen sicheren Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Erfolgsorientierung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebietes

Berner hat viel zu bieten:

• Eine fundierte Einschulung mit umfassenden Verkaufs-, Produkt- und Führungskräftetrainings
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Ein Dienstauto, auch zur privaten Nutzung
• Moderne digitale Ausstattung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt von ca. € 55.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Zusätzlich eine attraktive leistungsabhängige Jahresprämie

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

BERNER pushing the limits – for those who dare more

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Smart Rebel culture

In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded.​ Every leader will take on the challenge!​ Important is to speak out about what makes us better​.

We don’t like standards, we love excellence.

Whoever works for us wants to change and create something​. And last but not least, we are a b.brave culture​. Have the courage to disagree and challenge the status quo.

Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.

Christian A. W. Berner,

Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group