| General Accounting Specialist - Categorie Protette L.68/99 | 160716 |

Abile Job, società del Gruppo Orienta, ricerca per rinomata multinazionale retail italiana un/una:

GENERAL ACCOUNTING SPECIALIST

La risorsa si occuperà delle attività di contabilità generale e dei processi amministrativo-finanziari della Holding di Gruppo. Nello specifico si occuperà di:

· Gestire e monitorare i processi intercompany, assicurando la corretta determinazione degli importi da riaddebitare, la corretta registrazione delle operazioni e il rispetto delle relative scadenze.

· Supportare la gestione dei processi di procurement centralizzato e delle operazioni amministrativo-contabili connesse.

· Collaborare alle attività di chiusura mensile, incluse riconciliazioni contabili, analisi delle variazioni dei conti, analisi degli scostamenti tra prezzi di acquisto e fatturazione, ratei e risconti, rivalutazioni in valuta e registrazioni contabili.

· Monitorare i flussi informatici e le interfacce tra i sistemi aziendali, individuando tempestivamente eventuali anomalie o criticità.

· Supportare le attività di riconciliazione relative alle politiche di Transfer Pricing, collaborando con le funzioni fiscali del Gruppo e le società estere.

· Collaborare alle attività di riconciliazione dei risultati economici e delle poste relative al magazzino a livello di Gruppo.

· Supportare la gestione degli adempimenti fiscali e della relativa reportistica.

· Collaborare con il Shared Service Center, supportando il monitoraggio delle attività amministrative, delle riconciliazioni con i fornitori, delle partite scadute e delle richieste di pagamento.

· Partecipare a progetti di Finance Transformation, contribuendo al miglioramento e all'automazione dei processi amministrativo-finanziari.

· Supportare l'analisi, il test e l'implementazione di nuove soluzioni e processi all'interno dei sistemi ERP aziendali.

· Collaborare ai progetti di integrazione di nuove società o acquisizioni, contribuendo alla definizione, al test e all'implementazione dei relativi processi e controlli amministrativo-finanziari.

· Contribuire all'aggiornamento e alla corretta applicazione delle procedure e delle policy contabili, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e dei sistemi di controllo interno.

· Supportare le attività di audit interno ed esterno, predisponendo la documentazione richiesta e fornendo supporto nella gestione delle verifiche.

· Collaborare alla predisposizione della documentazione a supporto degli organi societari e di controllo.

Requisiti:

· Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabilità generale e financial accounting, maturata preferibilmente presso aziende multinazionali o contesti aziendali strutturati.

· Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o contabili.

· Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende manifatturiere, industriali o realtà multinazionali operanti in contesti produttivi.

· Buona conoscenza dei principali processi di contabilità generale e chiusura contabile.

· Esperienza nella gestione di processi intercompany e riconciliazioni contabili.

· Ottima conoscenza di Excel e buona capacità di analisi dei dati economico-finanziari.

· Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con società e stakeholder internazionali.

· La conoscenza di Oracle Fusion costituisce un plus.

· La conoscenza della lingua spagnola costituisce un titolo preferenziale.

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attenzione al dettaglio completano il profilo che cerchiamo.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Milano sud

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working).

CCNL: Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi.

Livello contrattuale: 1° livello.

La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €34.500 e €47.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.

La posizione prevede inoltre l'accesso a un bonus aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.

Completano il pacchetto retributivo i seguenti benefit: welfare aziendale di €750, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, mensa e parcheggio aziendale, crescita e sviluppo professionale attraverso piattaforme di apprendimento e programmi di formazione, convenzioni aziendali dedicate, servizi di supporto per i dipendenti e i loro familiari, iniziative dedicate al benessere e alla salute fisica.