General Counsel - Financial Software Company

General Counsel - Financial Software Company Apply We are looking for a General Counsel to an international leading Financial Software Company in order to drive Legal Strategy from Stockholm. Company Leading international Financial Software Company. Role The General Counsel will be responsible for handling a wide range of legal issues/strategies, providing legal advice within Contractual Law, Corporate Governance and Regulatory advise as well as Corporote Law and Board work. This is a full time position located in Stockholm, with flexibility for remote work. Qualifications Experience from renowned law firm and/or in-house legal department Strong analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication skills Excellent ability to work independently and to prioritize in a high-pace environment Experience in the technology industry and the Financial Industry is a plus Experience in International Legal advise is advantageous Fluent in English For more information please contact Johan Kjellberg at Brillo Search AB. Affärsområden Finance/Legal Roll Legal Platser Stockholm Stockholm Om Brillo Search På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet. Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar: Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet. Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda. Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen. Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning. Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet. Grundades 2015