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Gerente de Processos SAP

Hiring from
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Work type
Hybrid
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Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos & Engenharia e Talento, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.


Visite a Accenture em accenture.com.


A oportunidade:

Buscamos um(a) profissional para liderar iniciativas de transformação de processos e implementação SAP em ambientes complexos, atuando desde a definição da estratégia até a entrega dos resultados ao cliente. Essa posição terá papel fundamental na condução de projetos de alta relevância, conectando processos, tecnologia, dados e negócios para impulsionar eficiência operacional e geração de valor. Procuramos alguém com sólida experiência em SAP S/4HANA, forte capacidade analítica, visão integrada entre áreas funcionais, habilidade para influenciar stakeholders executivos e experiência na liderança de equipes e projetos multifuncionais. Além da atuação em entregas estratégicas, o profissional contribuirá para o desenvolvimento de talentos, construção de propostas comerciais e expansão do relacionamento com clientes.


O que você vai fazer no seu dia a dia:


Processos e metodologia SAP

• Definir a estratégia de implementação e transformação baseada em processos, estruturando.

governança, harmonização global e modelo operacional da organização

• Dominar o S/4HANA como plataforma integrada, definir a estratégia de template, orientar decisões de arquitetura funcional e conhecer os trade-offs entre módulos, com vivência em implantaçõescomplexas que envolvem múltiplas áreas funcionais.

• Antecipar riscos críticos de migração em projetos complexos, definir critérios de aceite e garantir continuidade operacional na virada do sistema.

• Definir os padrões de modelagem de processos da consultoria, orientar times em projetos complexos e garantir consistência entre os processos redesenhados e a arquitetura de sistemas e dados do cliente.

• Dominar o Signavio como plataforma de governança de processos, definindo arquitetura de repositório e padrões corporativos conectados ao ambiente SAP do cliente.


Análise e materiais

• Direcionar análises, validar hipóteses, conectar dados a impactos financeiros, operacionais e de controle, e transformar achados em recomendações.

• Construir materiais para diagnóstico, recomendação, roadmap, business case e tomada de decisão, com alto nível de síntese e qualidade visual.

• Definir o storyline executivo, ajustar a profundidade por público e priorizar mensagens críticas conectando análise à decisão.


Condução e gestão

• Conduzir agendas completas, facilitar workshops, gerenciar discussões, alinhar stakeholders e sintetizar decisões.

• Liderar projetos complexos e multifrentes, definir a metodologia de entrega, gerenciar stakeholders de alto nível e garantir a qualidade das entregas.

• Estruturar propostas comerciais, expandir escopo em contas existentes e construir relacionamento com gestores e diretores do cliente.

• Desenvolver profissionais juniores do time ao longo do projeto.


O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:


• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou Sistemas de Informação / Ciência da Computação.

• Experiência em consultoria de gestão, auditoria ou implantação de sistemas ERP/SAP.

• Histórico como responsável por pelo menos um ciclo completo de projeto de implantação ou transformação de processos em ambiente SAP, da estruturação à entrega final perante o cliente.

• Experiência na gestão de times, com atuação no desenvolvimento de profissionais mais juniores.

• Vivência com profundidade em pelo menos uma área funcional ou módulo SAP e visão integrada entre múltiplos módulos.

• Capacidade de direcionar análises e transformar achados em recomendações executivas.

• Experiência na condução de agendas e workshops com múltiplos stakeholders.


Além disso, é desejável conhecimento:


• Pós-graduação em Gestão de Negócios, Tecnologia da Informação ou Data Analytics / Business Intelligence.

• Experiência em mais de uma área funcional ou módulo SAP ao longo da carreira.

• Inglês para condução de reuniões, workshops e apresentações com autonomia.

• Experiência em estruturação ou expansão de escopo comercial junto ao cliente.

Benefícios:


🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub*
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia*
👶 Auxílio Creche*
📚 Parceria com escola de idiomas*
👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR*

*Conforme política vigente


*Ferramentas de Trabalho:

🚗 Carro corporativo;

⛽ Auxílio combustível;

ou
💳 Auxílio Mobilidade.

*Conforme política vigente. Elegível a cargos executivos (Manager e acima).


Localidade da vaga:
Hibrido – São Paulo/SP

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.

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