Gerente de Proyecto

En Esri Colombia buscamos una persona que lidere proyectos de implementación de soluciones geoespaciales para nuestros clientes. Gestionará los recursos humanos, financieros y logísticos de cada proyecto y cuidará que se cumplan el alcance, los plazos, la calidad y la rentabilidad, siguiendo nuestra metodología de implementación y la estrategia de la compañía.

Requisitos

Educación

• Título en Ingeniería de Sistemas, Catastral, Industrial o carreras afines.
• Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, Scrum u otra similar).

Conocimientos y habilidades clave

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, ágiles o híbridas).
• Planificación y control de alcance, cronograma, riesgos y cambios.
• Control financiero del proyecto: presupuesto, horas y margen.
• Herramientas como MS Project, Jira, Azure DevOps, Smartsheet o similares.
• Conocimiento de Plataforma ArcGIS (deseable).
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Experiencia en el cargo

• Al menos 4 años de experiencia técnica en proyectos de tecnología.
• Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos, coordinando equipos de diseño y desarrollo de soluciones con tecnología Esri (ArcGIS).

Responsabilidades principales

• Analizar el alcance técnico y financiero de los proyectos asignados y planificar su ejecución.
• Organizar el trabajo del equipo y asignar responsabilidades según las necesidades de cada proyecto.
• Dirigir reuniones de planificación y seguimiento, y vigilar el cumplimiento de cronogramas y actas de trabajo.
• Ser el punto de contacto principal con clientes y partners durante la ejecución.
• Definir, comunicar y dar seguimiento a los indicadores de desempeño del equipo.
• Informar a la Gerencia de Servicios Profesionales sobre el avance, los riesgos y los resultados.
• Participar en la selección y asignación de profesionales para cada proyecto.
• Mantener al día la documentación del proyecto y aplicar los procedimientos, los sistemas de gestión y las políticas de seguridad de la información de la organización.
• Proponer mejoras a los procesos de servicios profesionales.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Modalidad de trabajo híbrida, que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.
• Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios adicionales: plan de medicina prepagada, programa de becas, iniciativas de bienestar, plan de reconocimientos.

Diversidad e inclusión

En nuestra organización valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos especialmente a personas con discapacidad a postularse a esta vacante. Creemos en el talento sin barreras y ofrecemos un entorno accesible y respetuoso para todos.