- Salary
- €38K–€42K
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Qui sont-ils ?
🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.
Aujourd’hui j’aimerais te raconter une histoire, celle de Dougs.
Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Patrick, expert-comptable, et Florent ingénieur.
C’est une mission, celle d’accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Comment ? Par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité (et de la paie) via une application développée en interne.
C’est parce que nous travaillons tous au service de cette mission, que nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui + de 44 000 entrepreneurs.
C’est pourquoi, après une année riche en accompagnement, en croissance et en développement, nous souhaitons voir encore plus grand et accompagner de plus en plus d’entrepreneurs pour leur permettre d’avoir le temps de se consacrer à leur activité.
Descriptif du poste
🚀 Ton futur poste
Au sein de l'équipe RH et en lien avec les équipes (managers et collaborateurs), tes missions principales seront notamment, sur un périmètre partagé à 2 d’environ 600 collaborateurs à date :
Etablissement des bulletins de salaire en interne ainsi que des DSN et déclarations annuelles (DOETH, formation, apprentissage etc)
Paramétrage des dossiers dans le logiciel de paie Silae / MySilaé
Audit et sécurisation technique de la paie et des processus afférents
Gestion administrative de l’entrée et de la sortie des salariés (déclarations préalables d’embauche, génération des contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, visites médicales, suivi des périodes d’essai, établissement des documents de sortie…)
Gestion des évènements salariés en cours de contrat (absences, congés…) et suivi de leurs droits en lien avec les organismes sociaux (Cpam, prévoyance…)
Etablissement de tableaux de bord et interactions avec les autres services supports (finances, DSI)
Réponses aux demandes d’information ou d’attestation des collaborateurs, et support administratif aux managers
Veille règlementaire en paie et droit social afférent.
🚀 Et toi dans tout ça ?
Tu as une solide expérience en tant que gestionnaire paie, comportant une expérience concrète d’audit et sécurisation technique
Une connaissance de SILAE / MYSILAE sera un réel plus
Tu allies une rigueur administrative sans faille à un profond sens du service auprès des collaborateurs
Tu aimes participer à des projets de mise en place et d’optimisation des process
Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs et de participer à sa croissance fulgurante ?
Alors n’attends plus pour participer à l’aventure et viens discuter.
Précisions du poste :
Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…
Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d'Aviation 69500 Bron
Jusqu’à 3 jours de TT
Salaire : 38-42k€ suivant profil
Déroulement des entretiens
1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent (30 min)
2ème entretien avec Marion (DRH)
3ème entretien avec Stéphanie (RRH)
Prise de décision
